Teresa Amabile, Steven Kramer - A haladás elve
Teresa Amabile, Steven Kramer A haladás elve
Ingyenes szállítás
futárral 299,99 lej feletti megrendelések esetén
Ingyenes visszatérés
Az Általános Szerződési Feltételek szerint
Csomag ellenőrzése
"A hagyományos vezetési bölcsesség szinte teljesen figyelmen kívül hagyja az alkalmazottak pszichológiáját. Világszerte több száz vezetőt készítettem interjút a vezérigazgatóktól a projektvezetőkig, és megkérdeztem tőlük, mi motiválja az alkalmazottakat, és ijesztő felfedezést tettem: e vezetők 95 százalékának alapvetően téves véleménye volt a legfontosabb forrásról. motiváció. A vállalatokon belül végzett vizsgálatunkból kiderült, hogy az emberek motiválásának legjobb módja nap mint nap az, ha elősegítjük fejlődésüket - akár kis győzelmek révén is. De kutatásunk menedzserei a munkahelyi motiváló tényezők között az utolsó helyen a "fenntartó haladást" helyezték el. Ebben a könyvben megosztjuk a meglepő felfedezéseinket, és felhívjuk a figyelmet arra a helyes útra, amelyet minden olyan vezetőnek meg kell követnie, aki maximális előnyöket akar elérni mind az alkalmazottak, mind a vállalat számára. "- Teresa Amabile, Steven Kramer
"A könyvet olyan vezetőknek írtam, akik aktuálisak és törekvőek, akik kíváncsiak arra, hogy napról napra többet megtudjanak a belső szakmai életről és arról, hogy mit tehetnek annak érdekében, hogy fenntartsák azt a belső szakmai életet, amely rendkívüli eredményeket produkál - az öröm jellemzi. mély részvétel a munkában és a kreativitás. ” Teresa Amabile
"Ez a könyv az egyik legjobb üzleti könyv, amit évek óta olvastam." - Daniel Pink
"Kötelező olvasmány mindenkinek, aki jobb vezetővé akar válni." - LeaderLab
"Teresa Amabile és Steven KrameKiváló munkát végeznek, emlékeztetve minket arra, hogy az emberek a sikeres szervezet alapjai. ” - Nita Clarke, a People Management magazin
"Teresa Amabile és Steven Kramer Röntgenfelvételt készítek arról, hogy mit jelent a belső szakmai élet, és mitől érezzük magunkat produktívnak. Ezzel a könyvvel újat adtunk hozzá több mint 50 éven át tartó értékrendünkhöz, amelyet azonnal alkalmaztunk: elismerés mások számára. ”- A LeasePlan csapata