Testvérvárosi kapcsolatokat népszerűsítő egyesület Neuss-Pskow e
Információért
Pszkov kapcsán elmondhatjuk, hogy először márciusban, majd csak tegnap kaptunk üzenetet (Tatjana Pustoshkina), amely nagyon hasonló helyzetet ír le, mint itt:
"Hello Sina,
rendben vagyunk. Egészségesek vagyunk és folyamatosan dolgozunk.
2020. május 7-én Pszkovban 82, a régióban 270 koronabeteg van, májusban a járvány csúcsára számítottunk. Ezt még nem értük el.
Mindannyian reméljük, hogy az ünnepek után lejön. A korlátozások már enyhültek, de a nyilvános helyek többsége továbbra is zárva tart. Marad az önszigetelés. Arcmaszk nélkül nem lehet bevásárolni.
Egészséget kívánok!
Üdvözlet
Tatiana "
Hírek Pszkovból
Ljuba Krajuschkina asszony, aki korábban a testvérvárosi és hanzai ügyek irodájában volt, most az orosz önkormányzatokkal és Pszkov város tanácsán belüli együttműködéssel foglalkozó irodát vezeti.
Minden jót kívánunk ehhez.
1877-2018
December 20-án
148 évesek vagyunk!
Pszkovi regionális fiók
Oroszország Vöröskeresztjéből
180004, Pszkov, Szoveckaja utca 85
+7 (8112) 720-911, 722-088, 330-005
e-mail: [email protected],
Weboldal: redcross60.ru
A minikávézó munkájának koncepciója (a Vöröskereszt találkozási pontja)
A Vöröskereszt önkéntessége sok embernek nyújt segítséget, mindennap dolgozik azért, hogy a rászorulók segítséget és támogatást kapjanak.
IV. A tevékenység alapvető irányai
Annak érdekében, hogy az időseket étkezési szokásaik megváltoztatására ösztönözzék, háromhavonta mesterkurzusokat szerveznek a kiegyensúlyozott, gazdaságos és egészséges táplálkozás területén, ahol a hivatásos szakácsok tanítják az időseket.
Az elméleti és gyakorlati tanfolyamok segítenek az időseknek elkészíteni saját egészséges ételeiket.
Különböző találkozókat és partikat tartanak a kávézóban, ahol harapnivalókat kínálnak, és bizonyos ünnepeken csődöt szerveznek a „nagymama receptjei”. Az idősek és barátaik itt teát vagy kávét isznak. A mini kávézóban kiszolgálják magukat és a szükséges felszereléseket használják.
Az idős polgárok óriási tapasztalata az édességek elkészítésében lehetővé tette, hogy a projekt „jó önkéntesei” rendszeres munkát szervezzenek Pszkov városának különböző oktatási rendezvényeinek gyermekeivel. "Nagymama süteményeket" kínáltak, amelyeket kézzel sütöttek a mini-kávézó konyhájában.
Az idősek elmondják a gyerekeknek, milyen nehéz volt a háború utáni időszak, amikor az embereknek kevés élelemmel és ruhával kellett boldogulniuk.
V. A projekt várható eredményei
Várható:
Az idősek tudatosságának, motivációjának és egészséges életmódban való részvételének növelése. Koruk pozitív megítéléséhez vezet, ugyanez vonatkozik a társadalmi kapcsolatokra és a fiatalabb generációval folytatott jobb kommunikációra, a közélet motivációjára.
Tágulnak a lehetőségek a fiatalokkal való önkéntes mozgalomban való részvételre.
VI. A Vöröskereszt minikávézójának fejlesztési irányai és igényei
A „Vöröskereszt” pszkovi szervezet célja a serdülők önmegvalósításának lehetőségének fejlesztése az egészséges életmód fogalma felé. Segít abban, hogy jobban eligazodjanak a jövőbeni pályaválasztásukban. Az elszánt csoport gyermekei és tinédzserei szociálisan orientáltabbá válnak. A serdülőket a céltalan időtöltés elutasítja.
Ezt a tevékenységet a gyakorlati célok különböztetik meg az egyéb készségektől, és dinamikus fejlesztést és a rendszer fejlesztését igényli.
A koncepciótevékenység lényege
Serdülő egészséges étkezési kultúra és készségek, gazdaságilag célszerű fogyasztói készségek
Az idősek rendszeresen gyakorlatot folytatnak a projekt fiatal résztvevői számára a mini-kávézóban.
A serdülőknek lehetőséget kínálnak arra, hogy önállóan állítsanak össze menüt, egyéni ételeket készítsenek ebédre vagy ebédre társaik számára.
A serdülők megtanulják takarékosan költeni a költségvetési pénzt és az ételt.
A családi értékek és hagyományok megőrzése
Az idősek rendszeres találkozói a gyerekekkel és serdülőkkel a Vöröskereszt kávézójában, ahol az idősek családi hagyományaikról beszélgetnek. A családi értékek őrzése szintén elfogadott.
Ehhez a tevékenységhez menedzsmentre és pénzügyi támogatásra van szükség. A Vöröskereszt modul kávézójának egyszeri kiegészítő felszerelése szükséges. Az erőforrásokra szintén szükség van az intézkedésekhez, különösen a következő generáció számára.