Tökéletes alkalmazás Hogyan kaphatok munkát

Tökéletes alkalmazás: hogyan szerezhetek munkát?

A tökéletes alkalmazás mindig a szemlélő szemében van. De ha betartja tippjeinket, akkor mindenképpen jó benyomást fog tenni.

Van egyáltalán tökéletes alkalmazás?

Alapvetően a Tervezze meg az alkalmazási portfóliót sok mozgásterrel és szabadon választhatja önéletrajzának, kísérőlevelének, fedőlapjának és hasonlóknak az elrendezését és tartalmát. A gyakorlatban azonban bizonyos struktúrák beváltak.
A gyakorlatban sok HR-szakember bizonyára értékeli az alkalmazást világosan felépített és lényegre törő jön. Fontos megtalálni az egyensúlyt a várható sablonok és az egyéni stílus között.
Hogy csinálod, az megmutatjuk a tippjeinkkel, amellyel mindenképpen optimalizálhatja az alkalmazás portfólióját.

Tökéletes alkalmazás: a kevesebb több

A tökéletes alkalmazás legfontosabb alapelve a rövidsége! Ellen intuitívnak tűnhet. Végül is a lehető legrészletesebben szeretné leírni készségeit és tapasztalatait.
De a HR szakemberek átlagosan kevesebb, mint 5 percet töltenek egy alkalmazással. Sok alkalmazás mappája néhány másodperc múlva rendeződik. Tehát kérdezd meg magadtól minden egyes szót: releváns-e a tartalom szempontjából, vagy elhagyhatom? Hozzon-e hozzáadott értéket a HR vezető számára? Mindenekelőtt kerülje az ismétléseket.

Kerülje a mintákat és sablonokat

Olyan csábítónak tűnik: Egyszerűen vegyen egy sablont az internetről, írja be személyes adatait, és készen áll az alkalmazás. De ha valóban el akarsz jutni az interjúra, akkor nem kerülheted el egy kicsit több erőfeszítést.
A HR vezetők ismerik az összes releváns sablont és mintát. Naponta sok alkalmazást olvas el. Pályázóként mindig fontos kiemelkedni mások közül. Végül is érvényesíteni akarja magát a versenyével szemben.
Ha azonban ezután megfogalmazza a kísérőlevélet, mint minden második jelentkező, akkor hogyan fog állást szerezni? Ugyanez vonatkozik az elrendezésre is. Nem minden sablon rossz, és természetesen vannak jó és rosszak is. Végül újra fel kell tenned magadnak a kérdést: Ez a sablon megfelel nekem és különösen a meghirdetett pozíciónak?

Tökéletes alkalmazás: a megfelelő szerkezet

Annyi erőfeszítést tehet a kísérőlevélre vagy az önéletrajz felépítésére. Amikor a dokumentumok hiányos vagy nem megfelelő sorrendben akkor esélye sincs a munkára.

Az alkalmazás mappa helyes felépítéséről itt olvashat. A várt részletes kérelem benyújtásához kérjük, csatolja a következő dokumentumokat:

Fedőlap (opcionális)
Írj neki
Önéletrajz (a pályázati fotó nem kötelező)
Hivatkozások, igazolások, bizonyítékok stb.

Milyen alkalmazásról van szó?

Az alkalmazás típusa és hatóköre az Ön helyzetétől is függ. Ön már alkalmazott, és pályázik egy másik pozícióra a cégben? Ezután vegye figyelembe a belső alkalmazásokra vonatkozó tippjeinket.
Művészként vagy kreatív emberként otthon van-e olyan munkában, amely elhatárolja magát a hagyományos pályázati levelektől? Ezután vessen egy pillantást a kreatív alkalmazásra vonatkozó ötleteinkre.
És amikor nyaralási munkára vagy egy állásbörze látogatására van szükség, gyakran elegendő egy rövid jelentkezés. Ne feledje: Nincs egyetlen tökéletes alkalmazás. Fontos, hogy a megfelelő alkalmazásmappát írjuk az adott helyzethez.

Tökéletes alkalmazás: az interjú megtervezése

Egy meggyőző alkalmazás csak az alkalmazás portfólió feléből áll. Az interjú a második lépés, amely végül eldönti, elfogadják-e vagy elutasítják-e. Cikkünkben olvashat arról, hogyan lehet meggyőzően megtervezni az önbemutatót egy interjúban.

Saját interjúk kérdései is elengedhetetlenek. Készüljön fel az interjúra minden szempontból. Így kevés meglepetést fog tapasztalni, és felkészült a lehetséges kérdésekre.

Tökéletes alkalmazás: kerülje el ezt a 7 hibát

Túl általános: Kerülje az értelmetlen információkat. "Kreatív vagyok és csapatjátékos" - írja minden második jelentkező. És ezt aligha bizonyítja senki. Természetesen jó elmondani az erősségeit. De gondold át, melyek a tiéd Alapvető kompetenciák és hogyan illenek a meghirdetett pozícióba. Akkor mondj nekik egy példát.
Nincs elfoglalva a munkával: Sok pályázó nagyszámú pályázatot ír le annak érdekében, hogy mielőbb új állást szerezzen. A hiba: tömeges kérelmeket küld el, és nem törődik eléggé a vonatkozó követelményekkel. A tökéletes alkalmazás teljesen alkalmazkodik az álláshirdetésekhez. Kitér a munkaadó által elvárt készségekre és ismeretekre, és megmutatja, hogy Ön mint pályázó hogyan tudja ezeket elviselni.
Túl pozitívan megfogalmazva: Természetesen biztosnak kell lennie egy kísérőlevélben. Kerülje azonban az arrogáns és önkényes megjelenést. Valaki, aki mindent meg tud tenni, valójában nem tehet semmit. Senki nem várja el, hogy minden munkakörülményt tökéletesen elsajátítson. A munkaadók azonban megkövetelik, hogy felismerjék, mit tehet és mit nem, és segítséget szervezhet meghatározott területeken.
Nincs alkalmazásfotó: Manapság már nincs szükség alkalmazásfotó használatára. Ha azonban tökéletes alkalmazást szeretne írni, feltétlenül mellékeljen egy alkalmazásfotót. Ez azzal az előnnyel jár, hogy az ön önéletrajza sokkal személyesebbnek tűnik, és sokkal kézzelfoghatóbbá válik emberként.
Munkahelyhez igazított önéletrajz: A önéletrajz nem használható egyszerűen a különböző alkalmazásokhoz. Mindig figyeljen rájuk Kulcsszavak a munkaköri leírásokban és tegyen bele néhányat önéletrajzába, ahol a legfontosabb pontokban sorolja fel ismereteit. Természetesen azokat, amelyeket valóban elsajátított.
Rossz megfogalmazás: Ha példát tud mondani egyik erősségéről vagy eredményeiről, akkor forduljon hozzájuk Képlet, hogy a Google bérbeadási menedzsere, Bock László nyilvánosan megosztva: "Az X-et az Y-hez képest Z-vel értem el." Például ez így nézhet ki: tavaly 20 százalékkal (az ipar átlagát tekintve: 5% -kal) növelhettem hirdetési tevékenységeink eladásait Teljesen az Instagramra koncentráltam, mint reklámhordozóra.
A motivációs levélben nincs szerkezet: Bizonyos felépítéssel is megírhatja a kísérőlevelet, hogy a HR-menedzser ne segítsen meghívni. Először azonosítja őket Kihívás a munkáltató részéről, amelyet meg szeretne oldani az üres állással. Ezután különösen nagynak és relevánsnak tünteti fel őket. A következő lépésben megmutatja, hogyan oldhatja meg ezeket képességeivel, és a motivációs levelet azzal a meggyőződéssel zárja le, hogy Ön a megfelelő jelölt.

Találhat tippeket az interjúkról és az angol nyelvű jelentkezésről is. Kísérjük Önt cikkekkel az összes kérdésével kapcsolatban az alkalmazási tippekkel kapcsolatban.

Ha ötleteket szeretne cserélni másokkal szakmai karrierjéről, nézze meg BRIGITTE közösségünket.