További órák; mentora az új; ezen péntek 10-én; július
[Frissítés 2020. július 6-án, hétfőn 18: 42-kor] Az egészségügyi állapot végére 2020. július 10-én, pénteken kerül sor. Az ezen időpont után ledolgozott túlórákra már nem vonatkozik jövedelemadó alóli mentesség 7500 euró éves díjazáson belül. A túlórákra vonatkozó 5000 eurós mentesség szokásos korlátja ismét érvényes lesz, a túlórákra pedig újra társadalombiztosítási járulékot kell fizetni.
Ne feledje, hogy a kórházak és más állami struktúrák (idősek otthona, fogyatékosság, gyermekjóléti) személyzetének márciusban és áprilisban ledolgozott túlórája 50% -kal emelkedett és az 1. előtt fizetett szeptember 2020. Részletesen, az első 14 órát 87,5% -kal (a normál időkben 25% -kal), a következő órákat pedig 90,5% -kal (27% -kal szemben) növeljük. Ezek az emelések kumulatívak: az éjszakai műszakoknál 150% -os bónuszt (általában 100% -hoz képest), vasárnap és munkaszüneti napokon pedig 99% -ot (66% -hoz képest). Az állami kórházakban dolgozó orvosok, fogorvosok és gyógyszerészek (belső, külföldi hallgatók és gyakorlók is) a maguk részéről 50% -os átértékelésben részesülnek, amelyet 2020. szeptember 1-ig kell fizetni.
- Kötelező túlórák
- A túlórák adómentesek és mentesek a járulékok alól
- Túlóra növekedés
- Túlóra számítása
- Közszolgálati túlóra
- Túlóra kvóta
- Részmunkaidős túlórák
Kötelező túlórák
A munkavállalónak a munkaadó által kért munkaidőt a törvényes heti 35 órán kívül kell teljesítenie. A túlórázás elutasítása szakmai kötelességszegésnek tekinthető a következő esetekben: éves nyilvántartások, sürgős munka, amelynek azonnali teljesítése szükséges a közvetlen balesetek megelőzéséhez.
A munkavállaló azonban megtagadhatja ezeknek a túlóráknak a munkáltatói jogokkal való visszaélése esetén. Például, ha nem értesítik elég korán.
Meg kell jegyezni, hogy a meghatározott napokon dolgozó munkavállalókat és a vezető tisztségviselőket nem érinti a túlórázási rendszer. Ezeknek az alkalmazottaknak a munkaidejét nem számolják a heti 35 órás rendszer szerint.