1. Főtitkárság; veszteségbiztosítás; vezetők foglalkoztatása; üzleti
Mit tesz az egyesület érted
A Főtitkárság szövetsége válasz a munkáltatói szakszervezetek által elképzelt munkanélküliség-védelem szükségességére az önálló vállalkozók számára.
Lehetővé teszi a vállalkozók és a vezetők számára, hogy jövedelemhez jussanak munkájuk elvesztése esetén.
A tagok alkotják a Főtitkárságot, amelyet az igazgatóság irányít,
csapat vezetésével, és a biztosítók fedezik
A biztosítási szerződés
A Főtitkárság önkéntes biztosítása lehetővé teszi, hogy a vállalkozók és a vállalati tisztviselők jövedelemhez jussanak munkahelyek elvesztése esetén. Hogyan működik ?
Folyamatosan, képekben és videókban megtalálhatja az egyesület összes hírét. Olyan tér, amely a vezetők világába vezet. Nyissa meg a GSC laboratóriumát
CPN és Szociális Alap
Az egyesület szociális segítséget nyújt Önnek munkahely elvesztése esetén. Tudj meg többet
A Főtitkárság Lab
Gyakran Ismételt Kérdések
Csapatunk itt van, hogy segítsen.
Mikor kérjük a kártérítés időtartamának megváltoztatását? (új ajánlat)
A kérelmet a csatlakozás első évfordulóján lehet benyújtani (a kérelmet a csatlakozás évfordulójának hónapjában kell elküldeni a Főtitkárságnak), majd minden évben (a kérelemnek az n. Pénzügyi év december 31. előtt meg kell érkeznie a Főtitkársági Szolgáltatásokhoz, hogy januárban érvényes legyen. N + 1. Év 1.).
Mikor kéri a képlet módosítását? (új ajánlat)
A kérelmet évente lehet benyújtani (a kérelemnek az n + 1. Év január 1-jétől hatályba kell lépnie az n. Év december 31. előtt).
Milyen jövedelemigazolást kell eljuttatni a Főtitkársághoz ?
A béres vezető igazolja a decemberi fizetési jegyzőkönyvet, amely bemutatja az utolsó pénzügyi év nettó adóköteles halmozott összegét, vagy ha a pénzügyi év során nevezték ki, akkor az utolsó fizetési jegyzéket vagy a jelölést tartalmazó jelentést, amely tartalmazza a javadalmazást. megbízás.
A TNS menedzser igazolást adhat könyvelőjétől.
Kik azok az üzleti vezetők, akikre a Főtitkárság garanciája vonatkozik ?
A Főtitkársági Tervhez minden egyéni vállalkozó (kézműves, kereskedő stb.) És minden vállalati igazgató társulhat. Az a liberális szakember, aki nem az R.C.S (Kereskedelmi és Cégnyilvántartás) nyilvántartásba vett cégnél gyakorol, nem állhat kapcsolatban.
Hogyan határozzák meg a Főtitkársági tagság tényleges dátumát ?
A hatálybalépés napja a Főtitkársági tagság iránti kérelem beérkezésének hónapjának első napja.
Mennyi ideig tart a Főtitkárság garanciájával járó várakozási idő (vagy várakozási idő) ?
A várakozási idő a tagság 12 hónapja. Ezen időszak után a vállalat igazgatói tevékenységét megszüntető esemény bekövetkezése esetén a garancia szintjének 100% -a fedezett: 55% vagy 70% képlet.
Ne feledje, hogy a menedzser kinevezéskor kérheti tagságát a Főtitkársági Tervben, a társaság pedig létrehozásakor vagy átvételekor, korlátozva ezzel az időszakot a munkaviszony csökkenése nélkül.
Melyek a törvényes nyugdíjkorhatárt teljes mértékben elérő vezetői tagság feltételei? ?
A vezetőnek a csatlakozás időpontjában igazolnia kell, hogy legalább 5 évig nem tudja igényelni az alap társadalombiztosítási nyugdíjának teljes mértékű felszámolását.
Milyen jövedelmet kell bejelenteni a Főtitkárságnak ?
A csatlakozáskor a bejelentendő jövedelem az egyesülés előtti év nettó adóbevétele, az osztalékok nélkül. A hovatartozásának évében kinevezett tisztviselő számára megengedett a folyó évre szétosztandó jövedelem visszatartása. Ezt a jövedelmet évente kell helyreállítani.
A tagság ideje alatt a biztosított társaságnak minden évben be kell jelentenie biztosított vezetője (i) jövedelmét egy válaszszelvény segítségével, amelyet a Főtitkárság Szolgálata minden gyakorlat december végén elküld neki (becsületbeli nyilatkozat).
Hogyan számítják ki az éves járulékokat? ?
2009. szeptember 1-jétől a járulékokat úgy számítják ki, hogy közvetlenül alkalmazzák a kulcsot a vezető éves nettó adóköteles jövedelmének A, B és C zárójelébe.
Számológép elérhető az oldalon a "Kártalanítás kiszámítása" címszó alatt.
Milyen éves hozzájárulást fizet a vállalkozás alapítója vagy vevője az első évben ?
Az Alkotói/Beszerzési Terv éves átalányalapú hozzájárulása 420 eurót tesz ki olyan három évnél fiatalabb társaság esetében, amelynek vezetője nem nyilatkozott be szakmai jövedelemről, vagy 2020-ban 20 568 eurónál alacsonyabb éves bevételt jelentett be.
Mennyibe kerül az éves tagdíj havi, negyedéves vagy féléves fizetésre bontása ?
Az éves hozzájárulás felosztásához hozzáadódik 2% féléves fizetés, 3% negyedéves és 4% havi fizetés.
A többségi vezető vagy az egyéni vállalkozó részesül-e az éves hozzájárulások összegének csökkentéséből ?
IGEN. Az éves hozzájárulások összegének 15% -os csökkentése alkalmazandó a többségi vezető (a részvények több mint felét birtokló) és az egyéni vállalkozó (kézműves, kereskedő, személyes néven üzemeltető stb.) Javára. " nem tartalmazza a visszavonás kockázatát.
Kihasználhatja-e az SAS többségi vezetője az éves hozzájárulások 15% -os csökkentését? ?
NEM. Munkavállalói státusza nem teszi lehetővé, hogy éljen ezzel a visszavonhatatlan TNS számára fenntartott csökkentéssel.