2. sz. Törésidő, öltözködés és vetkőzés
Milyen jellegűek a szünetek és az étkezési idők ?
Az olyan szünetek, mint a vendéglátás vagy a harapnivalók, elvben nem számítanak tényleges munkaidőnek.
Valójában a munkavállalók nem a munkában való jelenlétük idején tartózkodnak munkáltatójuk alárendeltségében, és ezekben az időkben nem tudnak utasításokat adni nekik.
Kollektív szerződés, megállapodás, szokás vagy munkaszerződés alapján azonban a vállalatok előírhatják, hogy ezek az idők akkor is díjazásra kerülnek, ha azokat nem ismerik el tényleges munkaidőnek.
A szünetek tiszteletben tartása
A törvény szerint egyetlen napi munkaidő sem érheti el a hat órát anélkül, hogy a munkavállaló legalább húsz perces szünetet élvezne, kivéve a kedvezőbb szerződéses rendelkezéseket, amelyek magasabb szünetet vagy hosszabb időtartamot határoznak meg.
Mikor kell a szüneteket tényleges munkaidőnek tekintenünk ?
A törvény előírja, hogy az étkeztetéshez szükséges idő, valamint a szünetekre fordított idő akkor tekinthető tényleges munkaidőnek, ha az azt meghatározó kritériumok teljesülnek: más szavakkal, amikor a munkavállaló a munkáltató rendelkezésére áll, és nem folytathatja szabadon a személyes foglalkozások.
Ez az eset áll fenn, ha:
-a folyamatos ciklusban dolgozó alkalmazottak még étkezés közben sem hagyhatják el munkahelyüket, esetleg beavatkozhatnak; ebben az esetben a munkáltató rendelkezésére állnak;
-a műhely alkalmazottai, akik szerződéses szünetből részesülnek, amelynek során a munkáltató rendelkezésére állnak.
Ezeket a szüneteket, ha tényleges munkaidőnek tekintik, nemcsak díjazni kell, hanem a túlórák és a maximális munkaidő kiszámításakor figyelembe kell venni őket.
Megőrzi-e a munkáltató ezeknek az időknek a képesítését? ?
Meg kell jegyezni, hogy valójában csak a munkáltató által elrendelt munka minősül tényleges munkának. Következésképpen az a munkavállaló, aki megtagadja a szünet megtartását, annak ellenére, hogy erre lehetősége van, nem követelheti a túlórák kifizetését, amely e szünetnek a tényleges munkaidő-számlálásba történő beszámításából eredne.