2011. április 15-i egységes nemzeti kollektív szerződés a kikötőkről és a szállításról - Mellékelt szövegek -
2016. december 27-i rendelettel meghosszabbítva JORF 2017. január 4-én
Aláírók
- Készült:
Kelt Párizsban, 2015. december 17-én. - Munkaadói szervezetek:
UNIM; UPF. - Munkavállalói szervezetek:
CFE-CGC; FGTE CFDT; FNPD CGT; FOETS FO.
BO szám
Azok a konvenciók, amelyekhez ez a szöveg csatolt
Tétel
Hatályban meghosszabbítva
Erről a megállapodásról az UNFC 6. cikke A. szakaszának 2.1. A) pontjában foglalt, a munkavállalók számára a jövedelem garanciáira vonatkozó rendelkezések felülvizsgálata céljából állapodtak meg betegség vagy baleset esetén.
Következésképpen e megállapodás rendelkezései hatályon kívül helyezik és felváltják az UNFC 6. cikke A. szakaszának 2.1. A) pontjának rendelkezéseit és a két mellékletet, amelyekre ez a cikk hivatkozik.
Verziók
1.1. Cikk
Hatályban meghosszabbítva
E cím rendelkezései alkalmazandók a CCNU-ból részesülő valamennyi alkalmazottra, a vezetőkre és a nem vezetőkre.
Verziók
Cikk 1.2
Hatályban meghosszabbítva
Verziók
1.3. Cikk
Hatályban meghosszabbítva
Az 1. cikkben előírt rendelkezések igénybevétele betegség, baleset vagy munkahelyi baleset visszaesése esetén a munkavállalónak, kategóriájától függetlenül, a betegség bekövetkezésekor, baleset vagy visszaesés áldozatává kell válnia. munkahelyi balesetről a munkabeszüntetést igazolja a munkabeszüntetés időpontjától számított legfeljebb 48 órán belül, kivételes esetek kivételével. Meg kell adnia a munkáltatónak minden olyan információt, amely lehetővé teszi a harmadik fél szerzőjével szembeni igényének érvényesítését.
A munkavállalót Franciaországban, az Európai Unió vagy az Európai Gazdasági Térség egyik országában kell kezelni, kivéve a külföldön kiküldött munkavállalókat, akikre különleges rendelkezések vonatkoznak.
A munkáltató által kiosztott kiegészítő fizetés feltétele a társadalombiztosítás általi ítélet elismerése.
Az érdekelt fél által a társadalombiztosítási alapoktól kapott támogatások és az esetleges kiegészítő ellátási rendszer által fizetett juttatások levonása után fizetik (munkáltatói rész).
Nincs szükség időskori feltételre, hogy igénybe vehesse ezt a kiegészítést.
Verziók
Cikk 2.1
Hatályban meghosszabbítva
E cím rendelkezései alkalmazandók az UNFC által kedvezményezett munkavállalókra, amint összesen 1 éves szolgálati idővel rendelkeznek, kivéve az időszakos dokkosokat és az alkalmi dokkokat, akik számára megfelelő mechanizmusokat külön kollektív szerződések állapítanak meg. foglalkoztatási feltételeik sajátosságai.
Az e cím rendelkezései érdekében alkalmazott szolgálati idő elbírálását elvileg a jelenlegi munkaszerződés megkötésének napjától kezdve kell megítélni. A G-kártyát 1992. január 1-jén tartó havi hivatásos dokkolók esetében azonban a szolgálati idő kiszámítása a szakmai kártya kiadása alapján történik.