2017, l; ann; e a cr; ationja; an r; gime pr; tisztánlátás a kémiai ügynöki hálózatban
2017 elején a vegyipar szociális partnerei az alagút végét látják CCN-jük "állandó jogokkal" átírására. Vagy inkább észlelje, amennyiben továbbra is szükségük lesz olyan témákkal foglalkozni, amelyek első vizsgálata során nem voltak "közös konszenzus tárgyai" - az OF kifejezések használatára. Ez a projekt tehát még nem fejeződött be.

Annak érdekében, hogy egy kis kikapcsolódást engedhessen meg magának, a munkáltatók megbeszélést indítottak a bérekről. Két ülés végén javaslatot tettek a "0,8% nagyságrendű" pont emelésére, még mindig az FO szerint. Ez a javaslat megbotránkoztatta a CGT-t és az FO-t, mert ez növelte a lemorzsolódást a hálózat első szintjei és a minimálbér között. A munkaadói kamarának, az UIC-nek azonban sikerült megállapodnia a CFDT-vel, a CFE-CGC-vel és a CFTC-vel, akik úgy ítélték meg, hogy ez a növekedés jobb, mint egyáltalán nem.