Minimálbér európai szinten
Írta: Ciprian Iana, 2020. február 4., kedd, 13:02. Utolsó frissítés: 2020. február 4., kedd, 15:48
A gazdaságban a minimálbért kifizetett románok a jövőben magasabb fizetést kaphatnak. A minimálbér európai szintű bevezetésének terve már folyamatban van.
Mihaela Mitroi, az EY Románia fiskális és jogi segítségnyújtási partnere szerint a minimálbér európai szintű bevezetésével kapcsolatos konzultációs időszak 2020 januárjában kezdődött és körülbelül hat hétig tart.
Az eredményeket át kell alakítani egy nyáron benyújtandó javaslatba, és be kell építeni egy 2021-ben közzéteendő cselekvési tervbe.
"A megfelelő jövedelem elengedhetetlen a tisztességes munkakörülmények és a tisztességes életszínvonal biztosításához az európai alkalmazottak számára. Ennek a kihívásnak a teljesítése érdekében az Európai Unióban az elkövetkező időszakban az Európai Bizottság, az üzleti közösség és a szakszervezetek közötti megbeszélésekre kerül sor a minimális és méltányos bér bevezetése érdekében az összes uniós alkalmazott számára. A konzultációs időszak már 2020 januárjában megkezdődött és körülbelül hat hétig tart "- mondja Mihaela Mitroi, az Agerpres idézete.
Mihaela Mitroi azt is elmondja, hogy a javaslat célja a minimálbér európai szintű kiszámításának képletének létrehozása, és nem fog konkrét összeget képviselni, mivel az EU-tagállamokban a jelenlegi minimálbérek közötti különbségek jelentősek.
A minimálbért átlátható és kiszámítható módon, a nemzeti gyakorlattal összhangban és a szociális partnerek autonómiájának tiszteletben tartásával kell meghatározni.
"Mint ismeretes, Romániában a minimálbér jóval a tagállamok átlagfizetése alatt van. Ha megnézzük az Eurostat adatait, 2019. július 1-jén a minimális havi bérek jelentősen eltértek a tagállamok között, a bulgáriai 286 eurótól a luxemburgi 2071 eurótól, az európai átlag 932 euró volt.
Fontos megjegyezni, hogy az euróövezeten kívüli EU-tagállamok, például Bulgária, a Cseh Köztársaság, Horvátország, Magyarország, Lengyelország és Románia esetében a minimálbér szintjét befolyásolják a nemzeti valuta euróra való átváltására használt árfolyamok. - mondta Mitroi.
Hozzátette: „A minimálbért kereső alkalmazottak aránya szintén aggasztó Románia számára. Az EK által bemutatott adatok azt mutatják, hogy a minimálbért kereső munkavállalók arányát az EU-ban az 5% alatti értékek (például Málta, Belgium, Csehország) és körülbelül 25% (Románia) között becsülik. Ezért megjegyezzük, hogy a tagállamok között az utolsó helyen állunk azon munkavállalók aránya tekintetében, akiknek nemzeti szinten minimálbért fizettek. ".
Az EY képviselője szerint a keret létrehozása a minimálbér európai szintű meghatározására. Konkrétan azt tervezik, hogy a tagállamok átlagos fizetésének körülbelül 60% -ára számítják ki.
Az Országos Statisztikai Intézet 2019 novemberi adatai azt mutatták, hogy Romániában az átlagos nettó fizetés körülbelül 3200 lej volt, míg a gazdaságban a minimálbér 1160 lej volt, ez utóbbi az átlagos fizetés 36% -át tette ki.
Ebben az összefüggésben az átlagos nettó fizetés 60% -ának elérése érdekében a minimálbérnek 760 lejjel kell emelkednie, elérve a nettó 1920 lejt. A jogszabályi rendelkezések szerint azonban 2020-ban a gazdaság minimális bruttó fizetését 2230 lejben állapítják meg, ami nettó 1346 lej fizetést jelentene.
A költségvetési törvény átlagosan 5429 lej, azaz nettó 3176 lej bruttó fizetést állapít meg. Ebben az összefüggésben az átlagos nettó fizetés 60% -ának elérése érdekében a minimálbérnek 559 lejjel kell emelkednie, elérve a nettó 1905 lejt - mondja Mihaela Mitroi, aki szerint ebben az elemzésben nem vették figyelembe a differenciált fizetést.