2017. szeptember 28-i 2017-1419 számú rendelet a köztisztviselőknek nyújtott garanciákról

  • 7. cikk
  • 8. cikk
  • 9. cikk
  • 10. cikk
  • 11. cikk
  • 12. cikk
  • 13. cikk

Érintett közvélemény: olyan köztisztviselők, akik szolgáltatási tevékenység ellátása vagy teljesítése során teljes szolgálatukat vagy a munkaidő 70% -át meghaladó részét teljes munkaidős szolgálatból szakszervezeti tevékenységre fordítják.
Tárgy: a szakszervezeti tevékenységet folytató köztisztviselőknek nyújtott garanciák megerősítése.
Hatálybalépés: a szöveg a közzétételt követő napon lép hatályba.
Megjegyzés: a rendelet célja az új index-bónusz előmenetelének, javadalmazásának és kiosztásának szabályainak tisztázása és harmonizálása, valamint a szakszervezeti tevékenységet folytató ügynökök szakmai karrierjének biztosítása azáltal, hogy elősegíti a szakszervezeti tevékenység gyakorlása és a közigazgatás közötti kapcsolatok áthidalását. karrier a három közfunkción belül.
Hivatkozások: a köztisztviselők jogairól és kötelezettségeiről szóló, 1983. július 13-i 83-634. Sz. Módosított törvény 23a. Cikkének alkalmazásában hozott rendelet a Légifrance webhelyén olvasható (http: //www.legifrance .gouv.fr).

számú

I. cím: ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK (1–16. Cikk)

I. fejezet: Hatály (1–2. Cikk)

1. cikk

A fent említett 1983. július 13-i törvény 23a. Cikkének rendelkezéseinek alkalmazásában az a köztisztviselő, aki kirendelés vagy szolgálati tevékenység végzése miatt részesül, a munkaidő egyenlő részét vagy a teljes munkaidő több mint 70% -át fordítja - a szakszervezeti tevékenység időbeli kiszolgálására e rendelet rendelkezései vonatkoznak.
Ugyanezen és e rendelet rendelkezéseinek alkalmazásában az irányító hatóság:
1 ° Az állam közszolgálata számára, amelynél az előrelépési táblázat megvizsgálására hatáskörrel rendelkező vegyes közigazgatási bizottság tartozik az 1982. május 28-i 82-451. Sz. Rendelet fent említett 3. cikkének alkalmazásában, vagy a kutatószemélyzet, tanár-kutatók és hasonló munkatársak előléptetésének kimondására illetékes;
2 ° A kórház közszolgálata számára a hatóság a kinevezés hatáskörével rendelkezik;
3 ° A területi közszolgálat esetében a területi hatóság.

2. cikk

A fent említett 1983. július 13-i törvény 32. cikkének rendelkezései szerint az a szerződéses alkalmazott, aki kirendelés vagy szolgálati tevékenység alóli mentesülésben részesül, azonos mennyiségű munkaidőt vagy a teljes munkaidős szolgáltatás több mint 70% -át fordítja szakszervezeti tevékenység esetén e rendelet 4., 5., 14., 15. és 16. cikke alkalmazandó.

I. fejezet: Előléptetés (3–6. Cikk)

3. cikk

Ha a lépése során betöltött szolgálati idő a szolgálati idő és a szakmai érték függvényében növelhető, az ügynök a lépésben nyújtott bónusz súlyozott átlagos időtartama alapján kiszámított bónuszban részesül.

4. cikk

A határozatlan idejű szerződéssel rendelkező ügynök előléptetését, akinek díjazását és előléptetési feltételeit szabályozási rendelkezések szabályozzák, akkor hirdetik meg, ha megfelel ezeknek a feltételeknek, függetlenül attól, hogy szolgálati ideje egyenlő-e vagy meghaladja az alkalmazottak átlagos szolgálati idejét a ugyanazon a szinten, aki elérte a következő magasabb szintet az előző évben, és hogy az azonos szintű, azonos szolgálati idővel rendelkező személyzet legalább felét előléptették.