35 órás mentesítési rendszerek a Közszolgálatnál; Az élet állapota

Tekintse meg a nyilvános jelentések választékát

Beküldés dátuma: 2019. február 1

közszolgálatnál

Online elérhető:

A PDF és ePub formátumok olvasásához megfelelő olvasóra van szükség.

Bemutatás

Ez a jelentés felsorolja azokat a rendszereket, amelyek eltérnek az állami közszolgálat törvényi munkaidejétől számítva évi 1607 órától, a szövegekben és elemzésekben előírtaknak megfelelően, figyelembe véve a rendelkezésre álló adatokat, azokat az okokat, amelyek igazolhatják vagy nem igazolhatják őket valamint az azokból profitáló ügynökök száma.

Összegzés

BEVEZETÉS

1. A CIVIL ÁLLAMI ÜGYNÖKSÉGEK HATÉKONY ÉVES MUNKATARTÁSA 1607 ÓRÁBAN FOGLALKOZIK, HOGY TÖBB TÉNYEZŐ hozzájárul hozzá ennek csökkentéséhez

1.1. Az 1607 éves munkaórát 228 ledolgozott nap alapján állapítják meg, amelyek mindegyike 7 órán át tart

1.2. Azok a tényezők, amelyek hozzájárulhatnak ettől a referencia-periódustól való eltéréshez, ugyanúgy a szövegekből, mint azok konkrét alkalmazásából fakadnak

1.3. Az államon belül 2,1 millió állandó és szerződéses közalkalmazottra vonatkozik a 2000. augusztus 25-i rendeletben előírt 1607 órás szabály.

2. KÖZÖTT 120 000 ÁLLAMI ÜGYNÖK KÖNNYEBB 1607 ÓRÁNAK DOLGOZIK, HOGY ÓRÁBAN KÉRZETT KAPCSOLATBAN KÖTELEZŐ TELJESÍTMÉNYEK JELLEGZETES TÁRGYAKKAL KAPCSOLATBAN

2.1. E korlátozások kompenzálása az éves munkaidőtől vagy a kompenzált pihenőnapoktól való általános eltérések formájában történik.
2.1.1. Az éves munkaidő alóli általános szabályozási mentesség több mint 44 000 alkalmazottat érint
2.1.2. Rögzített kompenzációs munkanapokat 75 ezer más állami alkalmazott kap meg a korlátozások miatt, beleértve az órákat is, amelyeket kitartanak

2.2. A korlátozások szempontjából összehasonlítható funkciókra alkalmazható kompenzációs mechanizmusok összehasonlítása számos következetlenség azonosítását teszi lehetővé
2.2.1. Az Igazságügyi Minisztérium létesítményekben dolgozó személyi állománya számára a legjelentősebb ellentételezés nem azok számára kedvez, akiknek a legsúlyosabb korlátai vannak.
2.2.2. A légiforgalmi irányítóknak nyújtott kompenzációk figyelembe veszik óránkénti rendszerüket, valamint a rájuk vonatkozó koncentrációs és stressz követelményeket
2.2.3. A Belügyminisztériumban és a Nemzeti Oktatási Minisztériumban a központi adminisztráció folyamatos ciklustámogató funkciói 1607 óránál rövidebb munkarendben részesülnek.
2.2.4. A közönség fogadásának és a prefektúrákban és az elöljáróságokban címek kiadásának feladatait ellátó személyzet évente 1572 órás rendszert élvez.
2.2.5. Azok az egyenruhások, akiknek feladatai hozzájárulnak a 24 órás lefedettség biztosításához, különleges helyreállítási rendelkezésekben részesülnek, amelyek általában az évi 1607 órát teszik ki.

3. LEGALÁBB 190 000 SZERZŐ KEDVEZMÉNYES A KEDVEZMÉNYES MUNKARENDSZEREKBŐL, akár 160 000 darab utánzásával, akár olyan történeti eszközök fennmaradásával, amelyek esetében az indoklások gyengék vagy nem léteznek a 30 000 más ügynök számára