4 3. lépés: A személyzet fejlesztésének eszközei eBook (2018) 978-3-648-11025-6 Beck eLibrary

4 3. lépés: A személyzet fejlesztésének eszközei ban ben:

Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss

Összeomlástanfolyam a személyi állomány fejlesztésében - beleértve az online segédeszközöket, 153–314. Oldal

Előléptetni és megtartani az alkalmazottakat

1. kiadás 2018, ISBN nyomtatás: 978-3-648-11025-6, ISBN online: 978-3-648-11027-0, https://doi.org/10.34157/9783648110270-153

A (fizetés alapú) tartalom eléréséhez a következő lehetőségek állnak rendelkezésre:

Fejezet előnézete

Jelszavak

Összegzés

A jó személyi fejlesztési intézkedések kibővítik az alkalmazottak tudását és készségeit, és hosszú távon a legjobban teljesítőket kötik a vállalathoz. De mi a személyzet fejlesztése, és milyen szerepet tölt be »PE képviselőként« a saját vállalatában? Ez az összeomlási tanfolyam leírja a tartalmat és módszereket, megközelítéseket és eszközöket, és megválaszolja az összes lényeges kérdést. Olyan folyamatmodellt kap, amely gyakorlatilag és lépésről lépésre támogatja az összes releváns intézkedést.

A személyzet fejlesztésének alapjai

1. lépés: A személyzeti fejlesztési igények elemzése

2. lépés: Személyzeti fejlesztési koncepció, testnevelési intézkedések kidolgozása

3. lépés: a személyzet fejlesztésének eszközei

4. lépés: A személyi fejlesztési intézkedések átadása és értékelése

Kitekintés: tényeken alapuló személyi és szervezeti fejlesztés