4 módja a pénzmegtakarításnak és az alkalmazottak motiválásának egyszerre
A költségvetési jogszabályok lehetővé teszik számunkra, hogy számos személyi költséget levonjunk. Sokuknak azonban az anyagi mellett más előnyei is vannak. Azok az előnyök, amelyeket az alkalmazottai számára nyújt, egyik vagy másik formában visszamennek a vállalathoz. Íme a levonható előnyök, amelyeket felajánlhat alkalmazottai számára:
1. Étkezési utalványok
A havi fizetésen kívül vannak más pénzügyi előnyök is, amelyeket sikeresen felhasználhat az alkalmazottak motiválására. A legnépszerűbbek között vannak étkezési utalványok, mind a munkavállalók, mind a munkaadók értékelik. A munkavállalók szempontjából a haszon abban rejlik, hogy az ilyen díjazás után mentesülnek a béradók megfizetése alól.
De nemcsak az alkalmazottak nyernek, hanem a cég is. Ez azért van, mert ezek a kiadások 100% -ban levonhatók a szerint Törvény a 142/1998 étkezési utalványok megadásáról és a Adótörvénykönyv . Az étkezési utalványok nagyszerű módja a munkavállalók fizetésének kiegészítésére, mert ez nagyobb vásárlóerőt biztosít számukra, alacsony költséggel a vállalat számára.
Leltári kézikönyv Kereskedelmi társaságok PFA NGO
A számvitel zöld könyve 2020 nyomtatott változat
SAGA működés Gyakorlati példák és ajánlások
2. Üdülési utalványok
Az üdülési utalványok nagyszerű módja lehet az alkalmazottak jutalmazásának és motiválásának. Pénzügyi szempontból az előny egyértelmű: a munkáltató 37% -kal többet spórol meg, mintha ugyanannyi pénzt ajánlana fel a munkavállalónak. Az üdülési utalványok munkavállalónként legfeljebb 6 bruttó minimálbérig vonhatók le, és mentesek az adók és vámok alól. Így a levonható érték maximális összege számukra 11 400 lej.
Az üdülési utalványok elektronikus úton is kiadhatók, de csak turisztikai szolgáltatások kifizetésére használhatók fel:
- Üdülési utalványok? elektronikusan kizárólag névértéken bocsátható ki? az ünnepi utalványokból ? a munkáltató adja, és csak turisztikai szolgáltatási csomagok vásárlására használható fel. ” - (a 173/2015. sz. törvény 8. cikke)
3. Szakképzés
A képzési programok nagyon hatékonyan motiválják az alkalmazottait. Segítenek abban, hogy új dolgokat tanuljanak és jobbá váljanak abban, amit csinálnak, ami pozitív hatással van a társaság üzleti tevékenységében való részvételük szintjére. Az alkalmazottak képzése ezekben a programokban szintén közvetlen hatással van a szolgáltatás minőségére és a termelékenységre.
Ezek a programok a levonható kiadások listájának részét képezik, így anyagilag profitálhat belőlük. Sőt, a Munka Törvénykönyve, art. 198, a következőket jelöli:
„Azok az alkalmazottak, akik részesültek egy szakmai képzésből vagy szakmai gyakorlatból, a művészet körülményei között. 197. bekezdés (1) bekezdése alapján nem kezdeményezheti az egyedi munkaszerződés felmondását egy további jogi aktus által megállapított időtartamra "
Ez azt jelenti, hogy megbizonyosodhat arról, hogy a személyzetbe fektetett befektetései visszatérnek-e a vállalatához. A munkaszerződés idő előtti felmondása esetén a munkavállalót kötelezhetik a képzési programja által felmerült összes költség megfizetésére.
4. Óvodai jegyek
Az óvodai utalványok kiváló motiváló tényezők lehetnek az alkalmazottak számára, mivel ezek bizonyítják a vállalat részvételét a saját és családjuk jólétében. Ez nem minden munkavállaló számára elérhető juttatás. De számíthat arra, hogy azok, akik megkapják, értékelni fogják, ami hozzájárul a pozitív szervezeti kultúra kiépítéséhez.
A bölcsődei utalványok nagyszerű módja annak is, hogy a szült nőket korábban visszatérjenek munkába. Teljes mértékben fedezik az állami óvoda költségeit, és levonható kiadások a bérköltségekre szánt teljes összeg 5% -ában. Adótörvénykönyv .
Gondos könyvelés!
Az adótörvénykönyv megváltozott 2020-ban!
Töltse le INGYEN a szakemberek által készített különjelentéstVáltozások a költségvetési törvénykönyvben - 10 frissített számviteli politika és eljárás
Küldje el véleményét a Fiscalitatea.ro közösségnek
Hasonló cikkek
A legfrissebb cikkek
Hasonló cikkek
A legfrissebb cikkek
Hasonló cikkek
A legfrissebb cikkek
A korai oktatással kapcsolatos kiadások. Törvény a 239/2020
Kérdés: Mi a könyvelési monográfia és a korai oktatással kapcsolatos költségek levonhatósága? A 239/2020 törvény és az adótörvénykönyv Art. 25. bekezdés (4) bekezdés i ^ 2), az adófizetők, akik korai oktatással költekeznek, a.
lásd ITT a szakemberek válaszát Gyakorlati számviteli útmutató! Verhetetlen megoldások bármilyen fiskális-számviteli problémára! Kattintson ide >>
Az adminisztrátor nevére kiállított számlák. Fiskális és jogi rendszer
Kérdés: Számlázza a cég az adminisztrátort, ez törvényes? Szakember válasza: A költségvetési törvénykönyv nem tiltja az adminisztrátor nevére történő számla kiállítását, függetlenül attól, hogy ő az egyetlen partner, vagy a társaság egyik munkatársa. Az adótörvénykönyv révén a számla kiállítása az Art. Rendelkezései szerint kötelező. 319 "Számlázás" abban az esetben, amikor a HÉA hatálya alá tartozó áruk átadása vagy szolgáltatásnyújtás történik, anélkül, hogy annak kibocsátását 2009 - ben korlátoznák. »További információ itt
A here.gov.ro platform felhasználható a TECHNIKAI MUNKAKÖZLEMÉNYHEZ szükséges dokumentumok letöltésére és elküldésére.
A Nemzeti Foglalkoztatási Ügynökség a hivatalos honlapon továbbítja, hogy a technikai munkanélküliség igényléséhez szükséges űrlapok letölthetők és elküldhetők az itt található platformon keresztül.gov.ro. Ezeket a Munkaügyi és Szociális Védelmi Miniszteri Rend. 1600/2020, megjelent a Hivatalos Közlönyben. 1073/2020.11.13. A 2020. november 13-án hatályba lépett normatív aktus szerint az 1. sz. 741/2020. »További információ itt
Az adófizetők bizonyos tevékenységeire kivetett adó megfizetése alóli mentességek a GEO 181/2020 szerint (Emlékeztető ANAF)
A Nemzeti Költségvetési Ügynökség Creiova államháztartás regionális főigazgatóságán keresztül emlékezteti az adófizetőket arra, hogy a GEO 181/2020 szerint mentességet élvezhetnek bizonyos tevékenységekre jellemző adófizetések alól. Az ANAF emlékeztet arra, hogy a Hivatalos Közlöny sz. 2020. október 26-i 988. sz., A költségvetési-költségvetési intézkedésekről, egyes normatív aktusok módosítására és befejezésére, valamint a következőkre vonatkozóan közzétették a 2020. október 22-i 181. sz. Sürgősségi rendeletet. »További információ itt
CECCAR 2020 vizsga. Rendkívüli gyakorlati hozzáférés 2020. DECEMBER 5-6
A CECCAR bejelenti, hogy 2020. december 5-6-án új rendkívüli gyakorlati alkalmat szerveznek. Az intézmény tájékoztatása szerint a 2020. december 5–6-i szakmai felvételi vizsga az alábbiak szerint kerül megrendezésre: 2020. december 5-én: -A szakértő könyvelő kategóriájához 3 óra időtartamú írásbeli vizsga a számviteli, adózási és jogi tudományágakból - A meghatalmazott könyvelő kategóriájához írásbeli vizsga a számviteli tudományág tantárgyaiból. »További információ itt
A közjegyzői irodák figyelmébe! A B900 űrlap kitöltésének változásai
A Vrancea Megyei Államháztartási Igazgatóság tájékoztatja a közjegyzői irodákat, hogy 2020 szeptemberétől a közös miniszteri rendelet 5. mellékletében szereplő "A személyes örökségből származó ingatlanátadásokból származó jövedelemadót jelentő összeg felosztására vonatkozó menetrend" formanyomtatványt a közös miniszteri rendelet 5. melléklete tartalmazza. államháztartás és az igazságügyi miniszter. 1022/2562/2016, a segítségnyújtási űrlap segítségével tölti ki. »További információ itt