5 tipp a közszolgálati versenyek írásbeli vizsgáinak letételéhez - karrier

Az írásbeli tesztek során a közszolgálati verseny bármely zsűrije arra törekszik, hogy ellenőrizze, hogy a jövőbeli díjazottak alapvető ismeretekkel és jó adminisztratív kultúrával rendelkeznek-e, ugyanakkor rendelkeznek a sebesség, a döntéshozatal és a szintézis tulajdonságával is. És túl sok jelölt nem győz meg 0,25 pontot az alkalmasságból, meggyőződés hiánya miatt. Öt kulcsfontosságú tipp és gyakorlat, amelyek jól átültetésre kerülnek a gyakorlatban, lehetővé teszik az írásbeli tesztekből való kijutást legalább ilyen bizonyossággal: az elvégzett munka befejeződött, az ötletek és a javasolt terv életképes, és a témán kívül kerültek ...

Felkészülés előtt: Ismerje meg a "terhelési tervet"

A verseny a toborzás szabálya a 3 közfunkcióban: állam, kórház, területi (régiók, osztályok és községek) és azok intézményei (pl. HLM irodák, CCAS, szakszervezetek stb.). Minden verseny meghatározott számú pozícióra nyílt. Minden tanulmányi szintre léteznek, 3 hierarchikus kategóriába sorolva, és csökkenő sorrendben az A, B és C betűkkel jelölve. Az A kategória esetében, amely hozzáférést biztosít a menedzsment, felügyelet, tervezés és szakértelem funkcióihoz, a Bac +3/Bac + 5 szint (II. Vagy I. szint) szükséges; speciális technikai készségeket igénylő úgynevezett B kategóriájú munkák esetében, ahol az ügynökök felügyelhetik a csapatokat, műhelyeket, szolgáltatásokat is (középvezetés), a szint Bac-on van (IV. szint), és az 1. szintű képesítéseknél a C kategória a jelölt vagy rendelkeznie kell a nemzeti szabadalmi oklevéllel (DNB - korábban kollégiumok vagy BEPC szabadalma), BEP-vel vagy CAP-nal, vagy rendelkeznie kell azzal a szinttel, de az is lehetséges, hogy nincs szükség diplomára.

Ezután háromféle verseny létezik: "külső", amely elérhető minden olyan pályázó számára, aki rendelkezik az érintett kategóriának megfelelő előírt diplomával; „Belső”, köztisztviselők vagy köztisztviselők számára hozzáférhető, igazolással szolgálva valamilyen szakmai tapasztalattal vagy az igazgatásban töltött szolgálati idővel; és a „harmadik verseny”, amelyen részt vehetnek azok, akik igazolják a választott tisztviselőként, alkalmazottként vagy egyesület vezetőjeként szerzett tapasztalatokat, vagy magánjogi szakmai tevékenységet folytatnak (állami vagy magántársaság alkalmazottja, független,…).

Minden verseny írásbeli és szóbeli tesztekből áll, de általában különböznek a verseny szintjétől függően. A legelterjedtebb írásbeli tesztek között megtaláljuk: az adminisztratív feljegyzést, az összefoglaló feljegyzést, az általános ismeretekkel foglalkozó disszertációt, a jogi értekezést, a szöveges összefoglalót, de egyre inkább a rövid kérdésekre adott válaszokat és a feleletválasztós kérdőíveket (MCQ) is.

Adja át a versenyt bármelyik jelölt "célja" több hónapos munka vagy akár egy év után. A verseny típusától vagy kategóriájától függetlenül fontos megérteni a "munkaterhelési tervet". Tudja meg a tesztek jellegét a szervezőtől (CNFPT vagy irányító központok a területi közszolgálati versenyekhez; CNG a Hospitalière versenyeihez; az IRA-k, a minisztériumok vagy a http: // www .fonction-publique.gouv webhely) .fr/score az FPE versenyeinél) ezért alapvető előfeltétel. Például feleletválasztós kérdésekben megtalálhatjuk:

MCQ-k a javasolt válaszokkal és egyetlen helyes válasz (egy válasz), amelyek a memória művei,
MCQ-k a javasolt válaszokkal, amelyek indokolást igényelnek és amelyek tudásmunka
vagy javasolt választással - igaz/hamis vagy igen/nem -, amelyek a reflexió és a sebesség művei
vagy feleletválasztós kérdések, amelyek összekapcsolják a különböző lehetőségeket, összetettebbek, és amelyek különösen éberséget igényelnek.

Ennek kiegészítéséhez jó, ha az interneten megkeresi a program tantárgyainak részletes tartalmát, valamint a különféle szakterületeken feltett kérdések és tantárgyak évkönyveit, különös tekintettel azokra a vizsgákra, ahol nincs meghatározott program. Nagyon gyakran a speciális szóbeli tesztek programja jelzi a szükséges ismeretek pontosságának mértékét is.

Ismerje a "játékszabályokat" és a zsűri elvárásait

Hogyan legyünk készen a tesztek napján, és ne tapasztaljuk meg az üres oldal gyötrelmeit? Szervezze meg a megfelelő előkészítést a felülvizsgálat ütemezésével.

A bemutató brosúrák mellett, a koncepció megjegyzi, fontos lesz a zsűri jelentéseinek tanulmányozása. Ezek a dokumentumok nem adják meg a megvalósítandó módszert, de megjelölik a teszteket szabályozó kódokat.

Az írásbeli tesztekre érvényes 5 pont elengedhetetlen, hogy szem előtt tartsuk:

Készítsen munkát.

Az első pont nélkül nem lehetséges jó osztályzat. Hiányzó rész, hanyag befejezés, távirati vagy olvashatatlan stílusban, túl rövid fejlemények ... szükségszerűen átlag alatti besoroláshoz vezetnek. És ez a többi minőségétől függetlenül.

Kezelje a témát.

A priori nyilvánvaló, de valójában a jelöltek gyakran elkövetik ezt a hibát egy rész bejelentésével, de nem megfelelő tartalom fejlesztésével, vagy olyan elképzelések kidolgozásával, amelyek minden bizonnyal pontosak és közel állnak a témához, de amelyekről rosszul számolnak be stb.

Strukturálja a válaszokat.

A szöveges összefoglalón vagy a feleletválasztós kérdéseken kívül az összes írásbeli teszten elengedhetetlen a strukturált feladat elvégzése. Például az esszének tartalmaznia kell egy bevezetőt, amely meghirdeti a témát, meghatározza a kulcsfogalmakat, megfogalmazza a kérdést (15–20 sor), kiegyensúlyozott vázlatot két vagy három részből álló fejlesztéssel - részekre bontva, és egy következtetést. A következtetésnek meg kell mutatnia, hogy a tantárgy kérdései megértettek, és nyitást jelentenek más tantárgyak és problémák felé. Az általános kultúrával kapcsolatos kérdések esetében jobb, ha a feladat "megjelenik" a feladat elolvasásakor.

Minőségi tartalom biztosítása.

Tehát az összefoglaló jegyzet tesztben az a fontos, hogy a jelölt hogyan javítja az aktában található alapvető információkat, és hogyan igazítja azokat egy olyan személy igényeihez, aki nem ismeri azt. Csak a "legjobbat" szabad kiválasztani a szóbeli részre. A toborzás minőségi szintjének megőrzése érdekében a bírálóbizottságok inkább csökkentik a „jogosultak” listáját, miközben teljes mértékben vállalják annak kockázatát, hogy a versenyen keresztül nem tölthetik be az összes pozíciót, ahelyett, hogy "közepesnek" szednék magukat. példányok.

Biztosítsa a szerkesztői formát és sajátítsa el a speciális szókincset.