53 További nyugdíjazás a hivatalból; (

F. Közalkalmazotti nyugdíjak

Mellékletek

Az útmutató összefoglalása

1 A nyugdíjazás szókincse
2 A nyugdíjrendszerek története, eredete és fejlődése
3 Nyugdíjreform 2003 és 2010 között
4 Mért és kiegyensúlyozott reform 2014-ben
5 Nyugdíj-felülvizsgálati és fellebbezési jogok
6 Magánszerző tanárok nyugdíjazása
7 A nyugdíjaskártya Franciaországban

08 Az azbeszttel foglalkozó munkavállalók tevékenységének korai megszüntetése
09 Nyugdíj előtt tudja, hogy van-e fogyatékosság vagy munkaképtelenség
10 Fogyatékos munkavállalók korengedményes nyugdíjazása
11 Korai nyugdíjazás nehézségekkel járó pontokkal
12 Korai nyugdíjazás tartós fogyatékosság (nehézség) miatt
13 Korai nyugdíjazás hosszú karrier és fiatal munka miatt

14 Az alapnyugdíjak általános elvei
15 A jogok ellenőrzése nyugdíj előtt
16 Visszavásárlás és rendszeresítés: tanulmányi évek, hiányos évek, szakmai gyakorlatok, tanulószerződéses gyakorlatok, gyermekgondozók, családi gazdaság segítsége
17 A nyugdíj „kényszerű” felszámolása egy adott életkorban
18 Nyugdíjra, nyugdíjra, nyugdíjjogosultságra való jogosultság
19 A járuléknegyedek kiosztásának feltételei, asszimilálva, növekedéssel ...
20 A nyugdíjak felszámolási rátája, kedvezmény, prémium
21 Az átlagos éves fizetéstől az alapnyugdíj kiszámításáig
22 Minimális és maximális alapnyugdíj
23 Szolidaritási támogatás idősek számára (ASPA)
24 Kiegészítő kiegészítések a nyugdíj összegéhez
25 szakaszos nyugdíjazás
26 A jövedelem felhalmozásának szabályai a foglalkoztatás és a nyugdíj között
27 Nyugdíjak folyósítása és átértékelése
28 Szociális védelmi járulékok és mentességi küszöbök (CSG, CRDS, Casa)
29 Öregségi biztosítás otthon tartózkodó szülőknek (AVPF)
30 további visszavonulás

31 Agirc-Arrco és Ircantec Miért kiegészítő nyugdíjak ?
32 Agirc-Arrco Az egységes kiegészítő rendszer jellemzői
33 Agirc-Arrco Nyugdíj előtt ellenőrizze jogait
34 Agirc-Arrco Kiegészítő nyugdíjpontok kiosztásának feltételei
35 Agirc-Arrco Pontszámok kiosztása ledolgozott időszakokra
36 Agirc-Arrco A kiegészítő nyugdíj összegének kiszámítása, csökkentése, emelése
37 Agirc-Arrco A kiegészítő nyugdíj kifizetése és átértékelése
38 Ircantec - Közreműködők és hozzászólások
39 Ircantec - A nyugdíj összegének kiszámítása

44 A közalkalmazotti nyugdíjrendszerek története és alapelvei
45 A nyugdíjjogosultságok ellenőrzése és a felsőoktatás megvásárlása
46 Részmunkaidőben és fokozatosan abbahagyja a tevékenységet
47 Nyugdíjra való jogosultság és korhatár
48 Negyedek és szolgálati idő kiosztása, bónuszok, növekszik.
49 Elszámolási arány, nyugdíjszámítás, diszkont, prémium, garantált minimum.
50 Több közfunkcióval rendelkező nyugdíjasok és a nyugdíjak felhalmozása
51 Nyugdíjak folyósítása és átértékelése
52 Kiegészítő nyugdíjpótlékok
53 A kiegészítő közszolgálati nyugdíj (RAFP)
54 A jövedelem felhalmozásának szabályai a foglalkoztatás és a nyugdíj között
55 Opcionális kiegészítő nyugdíjak

60 Az elhunyt házastárs által megszerzett nyugdíjak visszafordítása
61 A társadalombiztosítási nyugdíjak visszaállítása Cnav-Carsat, MSA
62 Az Agirc-Arrco kiegészítő nyugdíjak visszaállítása
63 Az Ircantec kiegészítő nyugdíj megváltoztatása
64 A köztisztviselők nyugdíjának megváltoztatása
65 Özvegyi juttatás a visszavonulás előtt
66 A külföldön szerzett nyugdíjak visszafordítása

Annak érdekében, hogy válaszoljon a CFDT azon igényére, hogy vegye figyelembe a nyugdíjprémiumokat, a 2003. évi reform létrehozta a „kiegészítő közalkalmazotti nyugdíjat” (RAFP). 2005 januárja óta ez a három közfeladatot ellátó köztisztviselők kiegészítő nyugdíjrendszere kötelező. Ez egy 100% -ban és pontonként finanszírozott terv.

Lehetséges átutalás az időmegtakarítási számláról a nyugdíjszámlára

A CET-n (időmegtakarítási számlán) megtakarított napok értékét a RAFP nyugdíjszámla figyelembe veheti, de csak az első 20 napon túl. Ezt az átutalást a munkáltatójától kell kérni. A napok euróban kifejezett értékét rendelet rögzíti annak törvényi kategóriájának (A, B vagy C) megfelelően. Figyelembe véve ezt az értéket szociális hozzájárulások terhelik, de nem jövedelemadó.

A Covid-19 járvánnyal kapcsolatos ideiglenes intézkedések hatályban vannak. A letöltéshez szükséges Időtakarékos Számlalap végén olvassa el őket.

1. A járulékalap

A járulékalap a közalkalmazottak által a naptári év során kapott bármilyen díjazás elemeiből áll, kivéve azokat, amelyek a nyugdíjak kiszámításának alapjába lépnek. Általánosságban ez minden olyan juttatásra és támogatásra vonatkozik, amely nem reprezentatív a költségek megtérítésére: különféle juttatások, jutalmak, tartózkodási támogatások, családi pótlék, túlórák, természetbeni juttatások stb.

Az alap meghatározása a következőképpen foglalható össze: a CSG hatálya alá tartozó és a nyugdíjhoz való jogot nem alapozó díjazás minden eleme.

Az aljzat felső része. Ezeket az elemeket a tárgyévi teljes bruttó index fizetésének 20% -án belül figyelembe veszik. A simítást a naptári év folyamán végzik, a havi különbségek figyelembevétele érdekében. Így a számláló nullázódik a következő év január 1-jén.

RAFP irányítás

A rendszert egy állami felügyelet alatt álló közigazgatási intézmény kezeli (ERAFP), amelyet az igazgatótanács felügyelete alatt áll, amely 8 munkavállalói képviselőből (köztük 2 CFDT), 8 munkáltatói képviselőből (3. állam, 3. területi és 2. kórház) és 3 tagból áll. képzett személyiségek. Az elnököt a hatóságok nevezik ki. Az állami felügyeletet a rezsimen kívüli felügyeleti tanács gyakorolja. A RAFP adminisztratív irányítását a Caisse des Dépôts-re bízták. A terv 4,5 millió közreműködőt és közel 45 000 munkáltatót érint.

2. A járulék mértéke

A teljes járulék mértékét az alap összegének 10% -ában állapítják meg, és ez egyenlően oszlik meg a munkáltató (5%) és a köztisztviselő (5%) között. A köztisztviselők által fizetendő járulék levonható a jövedelmükből.

A munkáltatók kiszámítják és átutalják a hozzájárulásokat a tervadminisztrátorhoz, aki nem ellenőrzi a számítást. Több munkáltató esetében a legmagasabb indexbért fizetõ munkáltató felelõs a számítási elemek központosításáért is. Fiókját a RAFP webhelyén ellenőrizheti.