60 évesen nyugdíjba kinek Miért
Cikk összefoglaló
Amikor 1910-ben bevezették az első munkás- és parasztnyugdíjat, az akkor 65 évre meghatározott törvényes nyugdíjkorhatár meghaladta a várható élettartamot. A 60 éves korban történt nyugdíj az utolsó jelentősebb társadalmi reform, amelyet François Mitterrand ígért 1981-ben. Ha ez még 2019-ben is releváns, a hozzáférés feltételei egyre korlátozottabbak. Milyen feltételek vonatkoznak a 60 éves korú nyugdíjba vonulásra 2018-ban és 2019-ben? Ki igényelheti nyugdíját 60 évesen, kedvezmény és kedvezmény nélkül ?
Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével
Melyek a nyugdíjba vonulás feltételei 60 évesen ?
Franciaországban, a törvényes nyugdíjkorhatár értéke: 62 éves minden munkavállaló számára, akik 1955 után születtek, és ez 2010 óta. Ez az életkor, amikor a munkavállalók felszámolhatják nyugdíjhoz való jogukat, de ez nem jelenti azt, hogy a lehető legjobb nyugdíjban részesülnek, vagyis a teljes nyugdíjban .
A törvényes kor és a teljes nyugdíjkorhatár két különböző dolog:
életkor, amelytől az aktív munkavállalók nyugdíjba vonulhatnak, teljes mértékben, feltéve, hogy megfelelnek a a biztosítás időtartama vagy a-val kedvezmény a nyugdíjukból ha ez a feltétel nem teljesül.
életkor, amelytől kezdve a teljes kulcs érvényes automatikusan, a biztosítási időtől függetlenül.
* A korosztály a születési évtől függ
Semmi sem akadályozza meg az aktív embert abban, hogy a teljes díjazás kora előtt nyugdíjba menjen. Ha hiányzik 20 negyed legfeljebb a teljes mértékhez szükséges időtartamhoz viszonyítva: nyugdíja akkor a mellett. Ennek eredményeként sok munkavállaló a lehető leghosszabb ideig, 62 év után dolgozik a biztosítási időszak érvényesítésén és teljes nyugdíjban. Jogilag a szakember folytathatja a munkát, ameddig csak akarja, de a törvény megengedi a munkáltatóknak, hogy nyugdíjazzák őket, amint 70 év .
► Olvassa el: 50 évesen nyugdíjba mehetünk? ?
De a törvényes kor nem változik. Ha 1955 után születtél, akkor nem lehet nyugdíjba menni 60 év kedvezménnyel. Hacsak nem jogosult a korai nyugdíjazás.
Visszavonulhatnék 60 évesen ?
"Hosszú karrier" volt
A hosszú karrier előtti korengedményes nyugdíj (RACL) egy olyan eszköz, amely lehetővé teszi, hogy bizonyos negyedévek érvényesítése esetén a törvényes kor előtt nyugdíjba vonulhasson. Ez az eszköz mindenhol jelen van alapnyugdíj-tervek Franciaországban: általános rendszer, mezőgazdasági rendszer, közszolgálat, önálló vállalkozói rendszer, speciális rendszerek stb.
Akinek van korábban kezdett dolgozni 20 év, bizonyos igazolásának tárgya negyedek száma. Ennek a számnak meg kell egyeznie a biztosítási időszak generációjukhoz szükséges:
| születési év | A távozás törvényes kora | A teljes arányhoz szükséges negyedévek száma | A teljes díj életkora |
| 1951. június 30-ig | 60 év | 163 | 65 év |
| 1951. július 1. és december 31. között | 60 év és 4 hónap | 163 | 65 év és 4 hónap |
| 1952 | 60 év és 9 hónap | 164 | 65 év és 9 hónap |
| 1953 | 61 év és 2 hónap | 165 | 66 év és 2 hónap |
| 1954 | 61 év és 7 hónap | 165 | 66 év és 7 hónap |
| 1955, 1956 és 1957 | 62 éves | 166 | 67 éves |
| 1958, 1959 és 1960 | 167 | ||
| 1961, 1962 és 1963 | 168 | ||
| 1964, 1965 és 1966 | 169 | ||
| 1967, 1968 és 1969 | 170 | ||
| 1970, 1971 és 1972 | 171 | ||
| 1973-tól | 172 |