7 mentalitás változik a gyengék számára, de akik el akarják érni a lehetetlent! INFOPRIMUS GLOBAL

Régen találkoztam egy barátjával, aki elégedetlen a saját eredményeivel.

(Ezerszer) panaszkodtam a termelékenység hiányára. Hogy nem mozog, vannak pillanatok, amikor tudja, mit akar, de ez a motiváció nagyon kevéssé tart. Hogy nem sikerül összpontosítania, a célt tekintve. Hogy nem tudja, hogy az út helyes-e (igen, az az út, amelyet évek óta nem járt, de folyamatosan beszél).

Olyan embereket látok, akik többet akarnak az életükből, de:

  • nem sikerül kijutniuk egy látszólagos ördögi körből, amelybe beléptek
  • A motivációt hibáztatom hogy kudarcot vallok
  • Ők lusták, gyorsan feladja a cselekvést (kitartónak lenni), előnyben részesítve a kényelmi zóna rutinját
  • ránéznek azokra, akik eredményeket érnek el, látják a hibáikat, kritizálják őket ... és azt gondolják, hogy jobbak náluk (ennek eredményeként egyetlen lépést sem tesznek egyetlen irányba sem)
  • fac pauuuuuuuuzeeeee maaaaari
  • van tabieeeeeeetuuuuuri laaaa careeee nem pooooot renunnnntaaaaaaaaa
  • inkább beszél a problémáról, panaszkodik. nem a megoldás megtalálásának gondolatában, hanem a belső fájdalmuk enyhítésében
  • várva a bolygók felállását, hogy mozogjanak, azt a pillanatot, amikor minden készen áll, és minden tökéletesen működik
  • várja a TITKOT, AZ ÉLETET VÁLTOZÓ INFORMÁCIÓK
  • az a benyomásuk, hogy MINDEN SIKERET tettek, de az az igazság, hogy még a minimumot sem tették meg másokkal, akiknek sikerült

A lehető legtömörebb leszek.

Tudod, hányszor találkoztam életemben a fenti problémákkal?
Akik elérik az általuk szem előtt tartott eredményeket, NINCS TÖKÉLETES MÓD. Egyetlen magasabb entitás sem áldja meg őket. Nincs egyenletesebb evolúciójuk.

A gondolatok, problémák, helyzetek ... mindenkinek ugyanazok.

Olyannyira, hogy akik megbuknak . szerintem "különleges" a helyzetük . és akiknek sikerül, rájönnek, hogy mozogniuk kell.

A személyes siker néhány alapvető szabálya:

1 - SENKINEK NINCS MEGHATÁROZÁSI KÖRÜLMÉNYEK

Elegem van arról, hogy olyan történeteket hallok arról, hogy az 'x' miért könnyebb, mint te, és miért volt az 'y' szerencsés az életben.
Valójában elegem volt arról hallani, hogy milyen jól járna, ha a "z" helyett állna, a rendelkezésére álló erőforrásokkal.

Tudod, hányszor mondom el az embernek, hogy mit tud, mit érhet el, ha csak egy lépést tesz, hogy pontosan ott voltam, hogy tudom, milyen ... hányszor hallok egy olyan kifejezést, amely megsemmisíti minden erőfeszítést és elhelyezi őt a komfortzónában?

Ez a mondat a következőképpen kezdődik:
"Igen, Daniel, de te ..." [a folytatás az oka annak, hogy végtelenül nehezebb a helyzete, és én valahogy előnyben részesítettem őt]

Mindenkinek megvan, amit megérdemel, se több, se kevesebb.Az élet sakktábla. Amit kapsz, az a pozíció, ahonnan indulsz (többé-kevésbé haladó). A helyzetbe nem avatkozhat be, ez nem rajtad múlik! Ettől kezdve azonban az ön felelőssége, hogy minden mozdulatot megtegyen a sakktáblán.

mentalitás
2 - A siker cselekvésből származik!

A siker cselekvésből, a cselekvés edzésből és ismétlésből származik !

Az emberek általában megismétlik magukat a cselekedetekben és az eredményekben. Ez nem az alapszabály, de megértetheti veled, hogyan érhetsz el eredményeket.

Az eredmények vonzzák az eredményeket . elég, ha gyakran kitűzünk kis célokat, és azok felé haladunk . hogy megértsük az áramlás és az összpontosítás állapotát . hogy ha nagy célt tűz ki, csak ismételje meg a folyamatot.

Bármilyen változtatás a cselekvés gondolatán, változtassa meg a lehető legkisebb mértékben . az idő múlásával végtelenül nagyobb hatásokkal jár, ha tartja az irányt.

A cselekvés cselekvést szül! A tétlenség szül ... tétlenséget, ezért minden nap mélyebbre ássz, és nem csinálsz semmit.

Vagy, hogy még transzcendensebb legyek, van egy angol nyelvű idézet, amely tökéletesen kifejezi a különbséget azok között, akik kapnak, és akik panaszkodnak:
- A tudás csinál!"Tudni annyit kell tenni"

Hiába van az a benyomásod, hogy mások megfigyelésével tudod, hogyan állnak, vagy végtelenül tanulmányozva, mit szeretnél elérni. Tegye fel a kezét, és járjon el ismételten, ha esélyt szeretne adni a fejlődésre. Egyébként a megértés szintje pusztán elméleti.

3 - Nincs véglegesség!

Az emberek annyira kaotikusak a cselekedeteikben, mert legtöbbször egy utolsó szakaszt, véglegességet keresnek.
Véglegesség után mi?

Ezt követően ... minden magától folyik, nem kell semmiféle erőfeszítést tenniük, dolgozniuk, fejlődniük. Csak ülnie kell hassal felfelé és várni.

Még akkor is, ha HATALMAS célt tűz ki, nem kell ezt a végső célnak tekintenie.
Az élet egy út, nem pedig vég. Minden következő célnak része kell lennie egy olyan célcsoportnak, amely megtartja a sort.

Nagyon sok hiba van abban, ahogyan az emberek kitűzik a célokat. Sok mítosz is létezik. Hiába tűztél ki végső célt (anélkül, hogy sejtetted volna, mi történik ezután), még akkor is, ha jelenidőben, pozitívan, első személyben határozod meg, és mennyire konkrétan tudsz. Ez egyfajta "fessük be agyunkat hiperbolikus képpel", mindaddig, amíg a szamarat a lencsénél fogva a kosárhoz húzza, és a végén, amikor megérinti, jelentős erőfeszítés után.

Miért kerülik az emberek a célokat és miért nem cselekszenek?

Mert az elért célok fájdalmat okoznak .

Miért? Mivel ezek „végleges” célok, legalábbis így érzékelik őket. Miután megérintette őket, egy pillanatnyi öröm következik, amely pihenést (involziót) sürget, majd egy hideg zuhanyt, amelyben rájön, hogy a valóság nem olyan, mint amire számítottál, majd depresszió, amikor rájössz, hogy elölről kell kezdened.

Sokan ragaszkodnak ahhoz, hogy neked az út kelljen, nem pedig a cél. Hányan érzik ezt mégis?
A dolgok akkor kezdenek megváltozni, ha a céljaid az eredményt hozó cselekedetek, és nem maguk az eredmények.
Például: ha egy bizonyos összeget szeretne keresni (például 10 000 eurót), akkor a cél nem maga az összeg lehet. Ennek követése kimeríti és korlátozó. A célnak az Ön által meghatározott tevékenységnek kell lennie, amely ezt a pénzt hozná. Ez egy percepciós trükk, de csodákat tesz .

Így megérti a cselekvő ember mozgását és azt, hogy hosszú távú.

Az emberi életnek csak egy vége van, ez a halál.

4 - Nyerni akar, vagy nem akar veszíteni?

Óriási különbség a mentalitásban. Gondoljon arra, hogy amikor elveszíti a veszteség elvét, megteszi a MINIMÁLIS LEHETŐSÉGET, és megpróbálja korlátozni cselekedeteit, megvédeni azokat.

Sokat küzdöttem a "ne veszítsem" mentalitással, az eredmények közepesek, ez egy közepes játékossá és végül áldozattá tesz!

Beszéltem azokról, akik panaszkodnak. Akik panaszkodnak, falakat raknak maguk és mások közé, nem akarnak hibázni, nem veszíteni.

Itt a vezetésről beszélünk, amikor valamit csinálsz, meg kell támadnod a csúcsot, a legjobbnak kell lenned, céloznod (legalábbis hosszú távon) a legjobbak, a legjobbak között. Úgy kell játszani, mint egy bajnok, és eggyé kell válni. Először lehet, hogy a választott mezőnyben a legrosszabb játékos, de a cél mindig az, hogy a legjobb legyél. Keresse meg a növekedés és a lehető legközelebb jutás módját az általad ismert vezetőkhöz.

Állj melléjük, válj közéjük, nyerj csatát csata után, alakíts át. Nincs külső akadály, csak belső akadályok vannak, és hozzád tartoznak, nem másokhoz.

Támadja a tetejét!

5 - A tökéletesség a gyengéknek szól

Perfekcionista vagyok, valljuk be. De ez egy gyengeség, amelyet megpróbálok kijavítani, valahányszor egy projekt előtt állok.

Van egy szó, amely engem irányít:
"A tökéletesség nem az eredmény legmagasabb formája, a cselekedet igen"
"A tökéletesség nem a lehető legmagasabb eredmény, a cselekvés az"

A különbség a saját területén bajnok és a perfekcionista között az, hogy előbbi tudatosan cselekszik, rosszul cselekszik, amit tesz, és idővel javul, amíg el nem éri a kivételes szintet. A perfekcionista a munkája körül forog, és nem hajlandó tovább folytatni, amíg tökéletes nem lesz. A probléma a logika „törése”, mert munkája nem lehet tökéletes anélkül, hogy először tökéletlen lenne. A tökéletesség (az érzékelés szintjén) nem érhető el cselekvés, visszacsatolás és a cselekvés megismétlése nélkül.

Amikor először tesz valamit, tisztában kell lennie azzal, hogy rosszul cselekszik. Fontos, hogy mit csinálsz tovább. Ha megáll és rosszul elhagyja őt, vagy folytatja a megkezdett munkát és javítja munkáját.

6 - edz keményen!

A csúcson dolgozók dolgoznak érte. Ne képzelje, hogy meghosszabbított vakációval, egzotikus országokban töltött ünnepekkel és rövid munkarenddel kapták meg azt, ami van. A siker nem részmunkaidős munka, ez egy mítosz, amelyet néhány ember bepiszkált, akik panaszkodnak, hogy túl sokat dolgoznak, bár valójában időt pazarolnak és körben forognak.

Akik a csúcson vannak, ördögi öröm, hogy keményen edzenek, koncentráltak maradhatnak, fejlődhetnek ... mert a harc csak akkor lesz könnyű, ha a csatatéren lesz könnyű.

A sikeres emberek DOLGOZNAK! Akik vágyakoznak a sikerükre, csak a mosolyt látják az arcukon, és arra következtetnek, hogy jól érzik magukat. De számukra játék lett az edzés, az a küzdelem, amelyet állandóan önmagukkal folytatnak. A bajnok számára a legegyszerűbb nap 100-szor nehezebb, mint a legnehezebb nap, amelyet valaha is éltél.!

Tehát ahelyett, hogy jajgatna és időt vesztegetne körben forogni, vegye kezét és edzzen egy élet-halál küzdelem intenzitásával.

7 - A sikernek ára van, ha nem vagy hajlandó fizetni, akkor ne vágyódj utána !

"Szeretnék magamnak dolgozni, anyagilag függetlenné válni, hogy ne legyen többé főnökem, akivel összevissza szórakozhatnék, de szórakozni, barátkozni, utazni is szeretnék."

Akkor sok szerencsét. Tárva van az ajtó, menj és szórakozz!

Minden álmodnak többé-kevésbé rejtett ára van. Amíg nem hajlandó megfizetni az árat, addig nem tudja megtenni az eljutáshoz szükséges dolgokat. Nem mindenkit késztetnek harcra, vannak, akik nagy célok nélkül is boldogok lehetnek. Csodálom őket ezért. De megveti azok gyengeségét, akik például, a munkavállaló életének kényelmét akarják, pénzzel, havonta, meghatározott időpontban, és egy rögzített programmal, hogy „betörjék” az ajtót ... de akik nem elégednek meg ezzel, és egy vállalkozó babérjait is szeretnék, akiknek le kellett győzniük démonait elérte.

Nincs középső (mentális) út. A döntéseknek világosaknak kell lenniük. Azt akarod, akkor cselekszel. Nem akarsz? Ne cselekedj. De ne körbejárd azt, hogy mindkettőt megszerezheted.

Nem lehet bokszoló vérzés nélkül!Nem lehet bajnok áldozatok nélkül!

A fentiek iróniája, hogy vonalaim keménynek tűnnek. De csak a két szemlélet, az elhanyagolás és a cselekvés összehasonlításával tűnnek keménynek.

A végén elmesélek még egy kis történetet.

A minap találkoztam Andekkel Szekelivel, akiről azt hiszem, hallottál. Az emberi tevékenység egyik legaktívabb és legelismertebb oktatója és előadója Romániában. Találkoztunk egy könyvvel, amelyet idén szeretne piacra dobni (és amelyhez a marketing oldalon tőlem szeretne segítséget); A könyv az emberi döntésekről szól és 5 nap alatt megírta ! Megkérdeztem tőle, hogyan sikerült, izgatottan és mennyi idő alatt mesélte el a történetet Olyan hang hallatszott a fejemben, amely így szólt: "Ezt is meg tudom csinálni!"

Miután találkoztam Andyvel, találkoztam egy jó barátommal. Elmeséltem neki a folyamatos áramlás 5 napjának történetét (nagyszerű történet, elmesélem egy későbbi cikkben). És első válasza áldozati helyzetéből származott:

- Igen, de Andy Szekely az.

Olyan megoldásokat keres, amelyek jobbak lesznek, mint te?Vagy keressen olyan okokat, amelyek miatt alacsonyabb vagy, mint szeretne?

A színhely azoké, akik színészkednek.

Nem az érzelmek panaszkodnak! Személy szerint nem láttam olyan férfit, aki kiválóságot ért volna el panaszra.

Nem is a kritikusok és a negativistáké. Nem láttam olyan embert, aki kiválóságot ért volna el, és akit jobban érdekel, hogy elmagyarázza, miért nem fog neki sikerülni, mint hogy megoldásokat kereszen a segítségére.