A 2. fokozatú jutalmak, kártalanítások, HSE és HSA jobban megértik a fizetési jegyzéket - SUD oktatás
A SUD Education kéri a jutalmak és juttatások beépítését a fizetésbe.
Mi a különbség egyrészt a bónuszok és juttatások, másrészt a fizetés között? ?
A bónuszok és juttatások kiegészítik a fizetést, vagyis hozzáadódnak a fizetéshez, de szigorúan véve nem tekinthetők fizetésnek. Ezeket nem veszik figyelembe az öregségi nyugdíj kiszámításakor, és nem vesznek részt olyan szociális hozzájárulásokban, amelyek lehetővé teszik az állami szolidaritási rendszer finanszírozását.
Milyen bónuszok és juttatások vannak a 2. fokozatú alkalmazottak számára ?
A juttatások az ügynök által betöltött poszt vagy saját küldetései sajátosságaitól függenek. Egyes juttatásokat a szolgálati hányaddal arányosan számolnak: a részmunkaidős juttatás 50% -a, a 70% -os ügynök esetében 70% ... mások nem arányosíthatók.
⇒A tanuló nyomon követési és tájékozódási támogatása: ISOE fix rész: Szeptembertől augusztusig évente 1 213,56 EUR - havonta 101,13 €. Pro-minősített, ezért a 70% -os ügynök évente 849 492 eurót kap. Csak a második diplomát érinti, kivéve a könyvtáros professzorokat és a CPE-ket.
⇒ Tanulófigyelés és tájékozódási támogatás: ISOE moduláris rész: díjazza a főtanárok küldetését.
A hatodik, ötödik és negyedik középiskolához: évi 1,245,84 euró.
Az első évi CAP vagy BEP osztályok, első és egyben Bac Pro osztályok: évi 1 425,84 €.
A főiskolák és a középiskolák harmadik évfolyamaira az LGT második osztálya: évi 1 425,84 euró.
LGT első és terminál osztályok, valamint egyéb LP divíziók esetében: 906,24 euró évente.
Az ISOE moduláris rész mindig 100% -os a részmunkaidős kollégák számára is, ez nem dicséretes. Az ügynökök októberben kapják meg a juttatás 2/12-ét, majd novembertől augusztusig 1/12-t.
⇒ Az átalányösszegű támogatás ugyanazokat a felügyeleti és irányítási feladatokat ellátó gyermekgondozási központok és nem bérelt személyzet számára: Évi 1 213,56 €.
⇒ Tanulószerződéses utánkövetési támogatás: ISA: Évi 1 213,56 €. A díjat a tanoncok előtt tanítási órák száma szerint fizetik ki.
Special Speciális funkciók támogatása (CPGE): Évi 1064,16 euró. Nem dicséretes.
⇒ Különleges nehézségi támogatás a középiskolában, szakközépiskolában vagy főiskolán dokumentációs vagy információs feladatokat ellátó személyzet javára: 590,04 €/év. Havonta fizetik, és nem arányos.
⇒ A legalább 6 órányi oktatást nyújtó tanároknak fizetett nehézségi pótlék egy vagy több 35 év feletti tanulócsoport előtt: Évi 1250 euró.
⇒ Kompenzáció a vizsgabizottságokért:
- másolatkorrekció: 0,75 és 5 euró/példány
- szóbeli vagy gyakorlati teszt: 4,11 és 13,72 euró/óra között
- Opcionális szóbeli teszt vagy egyszeri PSE-teszt: a szóbeli vagy gyakorlati vizsga engedélyének 75% -a
Special Speciális küldetések kompenzációja: IMP: minden intézmény rendelkezik IMP-borítékkal, amelyet bizonyos küldetések kifizetésére szét lehet osztani: lemorzsolódás, fizikai, sport- és művészeti tevékenységek koordinálása stb .: öt fizetési ráta van: 312,5, 625, 1250, 2500, 3750 euró évente.
⇒ Kiemelt oktatási támogatás:
A REP kártalanítása: 1734 euró évente.