A 7 különbség a férfiak és a nők nyugdíjazása között Nyugdíj egyszerű szövegben
2019.11.01
A férfiak és a nők nem egyenlőek az öregségi nyugdíjakkal kapcsolatban. A nők, akiket a szakmai karrier büntet, egész életük alatt alacsonyabb béreket kapnak. Részmunkaidős, szakképzetlen munkák, gyermekek eljövetele stb. befolyásolják karrierjüket és ezért nyugdíjukat.
Vegyük számba 7 beérkezett ötletet a Kutatási, Tanulmányi, Értékelési és Statisztikai Minisztérium (DREES) legfrissebb statisztikái szerint.
1. A nők alacsonyabb nyugdíjat kapnak, mint a férfiak
Igaz. A nők nyugdíjai, a visszaállítás nélkül, 39% -kal alacsonyabbak, mint a férfiaké. Átlagosan havi 1065 euró, míg a férfiaké 1739 euró. Figyelembe véve a visszafordulást, nyugdíjuk havi 1332 eurót tesz ki, ami 25% -kal alacsonyabb, mint a férfiaké.
2. A különbség a következő évtizedekben eltűnik
Hamis. A különbség valójában csökken, de nem szívódik fel. Valójában egyre több nő van a munkaerőpiacon a generációk során. Ezért annyi negyedet tudnak érvényesíteni, mint a férfiak. Másrészt továbbra is megmaradnak a bérek különbségei a férfiakétól. Az INSEE szerint a nők átlagosan 20% -kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak.
3. A nők előrelátóbbak, mint a férfiak, amikor a nyugdíjra való pénzügyi felkészülésről van szó
Igaz. A férfiak és a nők viselkedése eltérő a nyugdíjra való felkészülés során. A nők korábban megtakarítással kezdenek felkészülni rá. Másrészt a bizalom hiánya miatt nagyon keveset fektetnek kockázatos alapokba, amit a férfiak kevésbé hajlandók megtenni.
A nők karrierje közötti bérkülönbségek ráébresztik őket arra, hogy többet kell megtakarítaniuk, mint a férfiaknak, hogy további jövedelmet szerezzenek nyugdíjukra. Ezért előrelátóbbak.