A béres vezetők fizetése
A bérkezelők bérszámfejtése, különösen a SA elnökeS vagy SASU és a kisebbségi vagy egyenlőségű SARL-ek vezetői, számos sajátossága van a munkavállaló munkaszerződés szerinti bérszámfejtésével kapcsolatban.
itt van egy gyakorlati útmutató a fizetett vezetők bérszámfejtésének sajátosságairól, különösen a SAS elnökei és vezérigazgatói, valamint a SARL kisebbségi és egalitárius vezetői.
Az elnök díjazásának összege
A partnerek szabadon határozzák meg az egyenértékű béres vezetőnek fizetett javadalmazás kiszámításának módszereit. Vállalati tisztviselőként a vállalatnál alkalmazott asszimilált vezető nem igényelhet legalább minimálbérrel megegyező minimálbért.
Így még az is elképzelhető, hogy a vezető nem kap semmilyen díjazást a feladataiért cserébe. Fontos azonban figyelembe venni a szociális védelem szintjén jelentkező következményeket díjazás hiányában.
Társadalombiztosítási adómentességek és -kedvezmények
Számos társadalombiztosítási járulék-mentesség és -csökkentés létezik. Számba vesszük a meglévő főbb rendszereket és azok alkalmazását a béres vezető számára.
A fizetett vezetők szociális hozzájárulásainak általános csökkentése
A szociális hozzájárulások általános csökkentése azokra a díjazásokra vonatkozik, amelyek nem haladják meg a minimálbér összegének 1,6-szorosát. Ez a munkáltató által befizetett munkáltatói járulékok egy részének csökkentéséből áll. Az általános csökkentés azonban csak azokat a munkavállalókat érinti, akik munkanélküliségi biztosítással rendelkeznek.
A béres vezetők tehát nem részesülhetnek a vállalati irodájukért juttatott díjak általános csökkentéséből.
Munkanélküliségi biztosítás és az alkalmazott vezető AGS-hozzájárulása
Vállalati tisztként a fizetett vezető nem részesülhet munkanélküliségi biztosításban. A javadalmazás tehát nem tartozik a munkanélküliségi biztosítási járulék alá.
Ezenkívül a fizetett vezető díjazása szintén nem tartozik az AGS-hozzájárulás hatálya alá, mert nem fedezi a bérgarancia-rendszer.
A vezetőnek érvényesen össze kell kapcsolnia vállalati irodáját egy munkaszerződéssel, hogy fedezni lehessen ezeket a kockázatokat.
ACCRE a béres vezetők számára
Az ACCRE-t megszerző egyenértékű fizetett menedzserek szociális hozzájárulásaik részének mentességét élvezik tevékenységük első 12 hónapjában.
Itt mutatjuk be ezt az eszközt: ACCRE.
Jogosult-e a CICE-hez egy egyenértékű béres vezető díjazása? ?
A CICE 2019. január 1-je óta már nem létezik. Adókedvezményből állt, amelyet a munkáltatói társadalombiztosítási járulékköteles javadalmazás egy részén számítottak ki.