A beruházások megtartják a fiatalokat az országban
"Carol Davila" UMF-tanár megalázta és megbántotta tanulóit az online órákon
Mit csinálnak a románok a zsebükben hagyott pénzzel?
Aegon elhagyja Romániát. Ki veheti át a műveleteket
A románok szkeptikusak a szarvasmarha-oltással kapcsolatban
Beruházások a Fekete-tengeren, érdekek blokkolva
Helyi választások 2020. Miért mentek el szavazni a fiatalok?
A romániai fiatalok nehezen tudnak elszakadni szüleik otthonától
Pénz mozgásban. Ahol a középosztály téved
Pénz mozgásban. Hogyan válhat alacsony fizetéssel pénzügyileg függetlenné
Gabriel Băban az automatikát és a számítógépeket tanulmányozza a temesvári politechnikumban. Azon román fiatalok 50% -ának egyike, akik az országban akarnak maradni. Bár ez csak az első év, az ország nyugati részén megnyílt amerikai vagy német informatikai cégek meggyőzték őt arról, hogy otthon ugyanúgy élhet, mint nyugaton.
"Azért vagyok itt, mert hiszem, hogy itt is lehetőség van egy olyan egyetem létrehozására, mint amilyen a világ, ahogy mondják, jól fizetett munkám legyen [. ] ezért választottam egy olyan területet, az IT területet, ahol Romániában is nagyon jól fizetik. A külföldről érkező új vállalatokkal a nyugat gyakorlatilag hozzánk érkezik, mi nem megyünk nyugaton "- magyarázza Gabriel Băban, hallgató.
"A két interjúalany közül az egyik azt mondja, hogy szeretne munkát vállalni a lakóhely városában, és nem költözne másik városba" - tette hozzá. Alina Bratu, a vizsgálatot végző cég képviselője.
A temesvári multinacionális cégek több mint 2 ezer lejes fizetést kínálnak a fiatal mérnököknek, és a Google vagy a Microsoft szolgálatában álló munka kihívása sokakat meggyőz a hazatérésről. A tanulmány szerint a fiatalok fele jó gazdasági fejlődést lát Románia számára az elkövetkező öt évben.
"Először is külföldre mentem tanulni, és nem éreztem magam otthon" - mondja egy fiatalember.
"Sok lehetőségem volt elmenni, és mégis otthon van sehol ”- teszi hozzá egy másik.
"E az én hazám és rendben van, kezdek egyre jobb lenni "- ismeri el egy másik hallgató.
Răzvan például az egyetem első éve óta dolgozik, most pedig egy olyan vállalat alkalmazottja, amely a The Telegraph honlapján található adatokkal foglalkozik.
"Szoftverfejlesztő vagyok. ] Ez azt jelenti, hogy többnyire webes alkalmazásokat, interfészeket készítenek "- mondja Răzvan Olaru.
"Személyes fejlesztési terveink vannak, amelyek segítenek a technikai készségek növelésében és fejlesztésében, valamint mentori programokat kínálunk a fiatalok számára" - tette hozzá. Ramona Todea, egy vállalat humánpolitikai igazgatója.
A karriertanulmányt az Alkalmazott Társadalomtudományi Intézet mintegy 1000 mérnök, természettudományi és közgazdasági hallgató, valamint a felmérést megrendelő multinacionális vállalat mintegy 1000 fiatal alkalmazottjának mintáján végezte. Temes megyében a legalacsonyabb a munkanélküliségi ráta Ilfov után, 2% alatt.