A Carrefour lefogy és átalakul
A vezérigazgató bejelentette a Carrefour 2400 emberének önkéntes távozási tervét és a Dia üzletek szociális tervét, amely akár 2100 alkalmazottat is érinthet.
A vezető francia disztribúciós csoport átalakítási tervbe kezd, hogy "az élelmiszer-átmenet világvezetõjévé" váljon.
- Mathieu Castagnet,
- a 2018.01.23-án 16: 34-kor
3 perc olvasás.
Hat hónappal a Carrefour élére érkezése után Alexandre Bompard tudta, hogy lelkesen várják. A csoport számára "általában nehéz" év után, 2017-ben az új vezérigazgató ígéretet tett arra, hogy ambiciózus irányt mutat be a hipermarketek eróziója által megrázott és a digitális lemaradás miatt megbüntetett vállalat megfordításához.
A január 23-án, kedden bemutatott ütemterv célja, hogy Carrefour "mindenki számára az élelmezés átmenetének világelsője legyen", miután "a tömegfogyasztás történelmi szereplője volt". Fordulópont, amely megkérdőjelezést és "nehéz döntéseket" igényel, különösen társadalmi szinten - ragaszkodott a vezérigazgatóhoz.
Indulások önkéntes alapon, kivéve Dia
A versenyképesség helyreállítása érdekében a csoport éves szinten 2 milliárd euró megtakarítási tervet hirdetett meg, a beszerzési és logisztikai költségekre tett erőfeszítések révén, de a párizsi régió központi irodáiban és a tartományok.
A Carrefour 2400 munkahelyet szándékozik megszüntetni a 10 500 francia alkalmazott között, "akik nincsenek sem üzletekben, sem logisztikai platformokon". A művelet nem az új kollektív szerződés felmondási eljáráson, hanem egy klasszikus önkéntes távozási terven megy keresztül. "Ezeket a csökkentéseket önkéntes alapon hajtják végre, nem lesz kényszerített távozás" - hangsúlyozza Alexandre Bompard.
A munkahelyek megszüntetésének második hulláma a 2014-ben vásárolt gyengélkedő márkát, a Dia-t is érinti, amely 2017-ben ismét 150 millió euró veszteséget termelt. Alexandre Bompard bejelentette szándékát, hogy gyorsan elszakad 273 üzlettől a 300 megtartása érdekében. a vásárlók számára, de "ha nem találunk ilyet, kénytelenek leszünk bezárni" - figyelmeztet. Összesen 2100 alkalmazott látja fenyegetettnek a munkahelyét, annak ellenére, hogy a Carrefour azt reméli, hogy a "felét" képes lesz átsorolni saját üzleteiben.