A cég, amely bevezette a 4 napos munkahetet

A Microsoft Japan által végzett kísérletre ez év augusztusában került sor. Ebben az időszakban a 2300 alkalmazott pénteki szabadságot kapott - írja a The Guardian.

amely

Ebben az időszakban a termelékenység akár 40% -kal is növekedett, az értekezletek sokkal hatékonyabbnak és az alkalmazottak boldogabbnak bizonyultak. A társaság emellett úgy döntött, hogy 100 000 jenig támogatja a munkavállalói üdülést.

"Rövid ideig dolgozzon, pihenjen és tanuljon minél többet" - mondta Takuya Hirano, a Microsoft Japan elnöke. "Azt akarom, hogy az alkalmazottak gondolkodjanak el azon, hogyan érhetik el ugyanazokat az eredményeket, de 20% -kal kevesebb időt töltenek a munkában".

A kísérlet nem az egyetlen a maga nemében. 2018-ban egy új-zélandi vállalat úgy döntött, hogy két hétre lerövidíti a munka hetét mind a 240 alkalmazott esetében. Ezt követően sikerült javítaniuk a munka termelékenységét.