A CPF sikeres bevezetése a regionális ügynökök számára
- CNRACL
- CPA - CPF
- FIPHFP
- Nemzeti megelőzési alap
- FSPOEIE
- Ircantec
- Hendikep tanfolyamom
- RAFP
- A francia bank nyugdíja
- Bányászati visszavonulás
- Egyéb alapok
Egyéni terek
- itthon
- Hírek listája
- A CPF sikeres telepítése a területi ügynökök számára
Annak érdekében, hogy új lendületet adjon a szakmai fejlesztési projektek megvalósításának előmozdításának célkitűzéséhez, a személyes képzési számla (CPF) előnyeit 2017 januárjában valamennyi köztisztviselőre kiterjesztették. Bárki, aki belép a közszolgálatba, megtartja azokat a jogokat, amelyeket korábban bérmunka révén szerezhetett. Bármely állami tisztviselő felhasználhatja képzési jogait egy szakmai fejlesztési projekt végrehajtására, még akkor is, ha ez a projekt arra készteti, hogy a magánszektorban tevékenységet folytasson, vagy saját vállalatot alapítson.
A személyes képzési fiók tehát ma már univerzális, és a kapcsolódó jogok az érintett munkáltatótól függetlenül hordozhatóak. Ezenkívül 2018. június 15-től az állami tisztviselők konzultálhatnak a www.moncompteactivite.gouv.fr digitális térről, a CPF-jogaik helyzetéről, és így csatlakozhatnak a magánszektor 25 millió alkalmazottjához.
Ma a rendszer sikere attól függ, hogy minden munkáltató mobilizálódik-e a közszolgálatban, különös tekintettel a helyi közszolgálat munkáltatóira.
Itt részletezzük a CPF állami tisztviselők számára nyitott működését és a helyi munkaadókra ruházott szerepet.
Hogyan számítják ki a személyes képzési számla jogait ?
A CPF 2017. január 1-je óta felváltja a DIF-et. A közszolgálatban úgy döntöttek, hogy a 2016. december 31-én egyéni képzéshez való jog alapján megszerzett órákat a személyes képzési számlára helyezik át, és ezeket a jogokat ezután teljesítik 2017-től a számla betáplálásának szabályai szerint (évente 24 óra, legfeljebb 120 óra, és évente 12 óra, legfeljebb 150 óra).
Hogyan finanszírozzák a CPF számlákat ?
A CPF-jogokat illetően 2018-tól minden évben automatikusan táplálják őket a DADS 1 és DSN 2 adatok Caisse des Dépôts általi feldolgozásából.
És mi a helyzet a CPF 2017-ben megszerzett óráival, a CPF hatálybalépésének évével az állami tisztviselők számára ?
A három közfeladatot ellátó ügynökök összes CPF-számláját a három közfeladatból a 2017-es DADS és a DSN [2] szolgáltatta, 2018-ban feldolgozták. A 2017-re vonatkozóan megszerzett képzési jogok jól integrálódnak a valamennyi köztisztviselő és június elejétől konzultáció céljából elérhető a www.moncompteactivite.gouv.fr webhely biztonságos területén. Egyes fiókok órákat tartalmaznak, de hiányosak, mivel a DIF-jogok nincsenek benne.
Hogyan vették át a DIF jogait ?
A titkos ügynökök DIF-jogainak újraindítását a Caisse des Dépôts, a CPF Információs Rendszer (SI-CPF) üzemeltetője hajtotta végre, a kiegészítő nyilvánosság kezelése keretében összegyűjtött adatok automatikus feldolgozásával. szolgálati nyugdíj (RAFP).
A szerződéses alkalmazottak esetében minden munkáltatónak biztosítania kell ügynökei számára a DIF-jogok behajtását. Az első, a DIF-jogok visszavételére irányuló kampányt 2018. március 1. és április 30. között szervezték meg. Ez lehetővé tette a területi közszolgálat 5000 munkaadójának, hogy a szerződéses alkalmazottjaikkal kapcsolatos információkat megadhassák, vagy a személyes képzési fiók webhelyére történő információ beírásával, vagy fájlok elküldésével a Caisse des Dépôts-hez, az egyes gyakorlatoknak megfelelően.