A CSG levonható a jövedelméből; ingó vagyonból származó tevékenység és jövedelem
A társaság vezetője által kapott tevékenységből származó jövedelem (fizetés és hasonló, szakmai nyereség) és az ingó tőke jövedelme (osztalék, elidegenítésből származó tőkenyereség stb.) CSG (Általános társadalmi hozzájárulás).
Egyes esetekben, a CSG egy része levonható az összes adóköteles jövedelemből az üzleti menedzser. Ebben a fájlban elmagyarázzuk Önnek, hogy a CSG mely esetekben vonható le a teljes adóköteles jövedelemből, és hogyan kell tovább levonni.
Mekkora a CSG levonható aránya ?
2018. január 1-je óta a CSG aránya:
- 9,20% a tevékenység bevételéből. Ezen a részen a CSG az önrész akár 6,80%. A fennmaradó frakció, azaz 2,40% nem vonható le.
- 9,90% az ingó tőke jövedelméből. Ezen a részen a CSG az önrész akár 6,80%. A fennmaradó frakció, azaz 3,10% nem vonható le.
A vállalkozó ingó tőkéből származó fő bevétele osztalékokból, tőkenyereségből és a partner folyószámlájára befizetett kamatokból áll.
Ha a CSG-t jövedelemadó és szociális hozzájárulások alól mentes jövedelemre alkalmazzák, akkor az teljesen levonhatatlan.
A CSG levonható a vezető tevékenységéből származó jövedelméből
A tevékenységekből származó jövedelemre vonatkozó CSG kiszámításának alapja megegyezik a társadalombiztosítási hozzájárulásokkal. A társaság igazgatója számára ez a tevékenységből származó bevétel különösen a következőknek felel meg:
- javadalmazás, természetbeni juttatások és minden, társadalombiztosítási hozzájárulás alá eső kártérítés,
- az önálló vállalkozók szakmai jövedelme (BIC, BNC stb.).
A szakmai bevételek 1,75% -os reprezentatív csökkentését alkalmazzák a tevékenység bevételeire, hogy megkapják az alapot a CSG kiszámításához. Ez a juttatás nem vonatkozik azokra a jövedelmekre, amelyek meghaladják a társadalombiztosítási felső határ négyszeresét.
A CSG-t itt 9,20% -os arányban kell kiszámítani a keresett jövedelem összegétől (bármilyen juttatás alkalmazása után).
A tevékenységből származó jövedelem után fizetett CSG levonható az összes adóköteles jövedelemből, legfeljebb 6,80% -ig.
A CSG levonható a vezető osztalékáról
Először is emlékeztetünk a CSG osztalékokra vonatkozó alkalmazási feltételeire. Ezután elmagyarázzuk az osztalék után fizetett CSG levonásának szabályait.
A CSG alkalmazása az osztalékokra
Az általános társadalombiztosítási rendszerhez tartozó üzleti menedzser esetében: az ingó tőkéből származó jövedelem társadalombiztosítási járulékai, 17,20% -os kalkulációval, a bruttó osztalék teljes összegére vonatkoznak.