A foglalkoztatás és a nyugdíjazás kombinációja A 2015. január 1-jei szabályokat kiterjesztették az Agirc-Arrco - L Express L
2015. január 1-je óta a nyugdíjas csak bizonyos feltételek mellett kombinálhatja nyugdíját más keresett jövedelemmel.
Getty Images/iStockphoto - LDProd
A nyugdíjat és tevékenységet halmozó nyugdíjasok a 2015. január 1-jén végrehajtott reform óta már nem szerezhetnek új nyugdíjjogosultságokat. A 2015. április 8-i körlevél megismétli az Agirc-Arrco új szabályát.
A foglalkoztatás és a nyugdíj (CER) felhalmozódása bizonyos feltételek mellett lehetővé teszi az öregségi nyugdíj kifizetésének felhalmozását a munka folytatása közben. A nyugdíjak reformjáról szóló, 2014. január 20-i törvény módosította a foglalkoztatás és a nyugdíj együttes rendszerét a nyugdíjban részesülő biztosítottak számára 2015. január 1-je óta. Az Agirc-Arrco 2015. április 8-i körlevele kiterjeszti a nyugdíjak átdolgozását. az Agirc-Arrco magánszektor kiegészítő nyugdíjrendszere. Dekódolás.
A 2015 előtt nyugdíjba vonult alkalmazottak számára
Az a munkavállaló, aki 2015 előtt felszámolta az öregségi nyugdíját, nem köteles minden szakmai tevékenységét abbahagyni, hogy részesülhessen a nyugdíj folyósításában. Ráadásul szakmai tevékenysége továbbra is lehetővé teszi új nyugdíjjogosultságok megszerzését.
Ha tevékenységének folytatása miatt a munkavállaló jövedelme (beleértve a nyugdíját is) meghaladja a minimálbér vagy az utolsó fizetés 160% -át, erről tájékoztatnia kell az illetékes pénztár (oka) t, és az öregségi nyugdíjakat felfüggesztik.
Ha az a munkavállaló, aki 2015 előtt felszámolta az öregségi nyugdíját, egy másik rendszer hatálya alá tartozó tevékenységet folytat, akkor is részesül a rendszerek közötti foglalkoztatás-nyugdíj kombinációból. Vagyis kérheti a nyugdíjak kifizetését az egyik nyugdíjrendszer keretében, miközben egy másik rendszer keretében végez tevékenységet. Például a munkavállaló az általános rendszerből megkaphatja öregségi nyugdíját, és liberális, kereskedelmi vagy kézműves tevékenységet folytathat, miközben új jogokat szerezhet, amelyekhez felső határ vagy szabályozás nélkül járul hozzá.
Felhívjuk figyelmét, hogy ezek a foglalkoztatási-nyugdíjra vonatkozó rendelkezések 2015. január 1-je óta nem vonatkoznak az új nyugdíjasokra.
Azoknak a munkavállalóknak, akik 2015. január 1-jétől mentek nyugdíjba
Az a munkavállaló, aki 2015. január 1-je óta felszámolta az öregségi nyugdíját, szintén profitálhat a foglalkoztatás és a nyugdíj együttes, de szigorúbb feltételekből. Itt vannak az új szabályok.