A francia nyugdíjrendszer

Navigáció:

TPL_CSPUB_NAV_VIEW_SEARCH

TPL_CSPUB_NAVIGATION

  • Jogi nyilatkozat
  • Ökológiai lábnyom
  • Hozzáférési térkép
  • A francia nyugdíjrendszer
  • Igazgatóság
  • Igazgatóság
  • Toborzás
  • Charente Maritime
  • Charente
  • Corrèze
  • Dig
  • Két Sevre
  • Bécs
  • Haute-Vienne

A francia nyugdíjrendszer

Történelmi és társadalmi-gazdasági okokból különböző nyugdíjrendszerek léteznek a magánszektor alkalmazottai, az állami szektor alkalmazottai, a köztisztviselők és az önálló vállalkozók számára.

általános rendszerbe

Visszajelzés a nyugdíjtervek sokféleségének eredetéről.

A nyugdíjprogram három fő kategóriája
Franciaországban a nyugdíjprogramok több kategóriája létezik:

  • a rezsim a magánszektor alkalmazottai (a nyugdíjbiztosítás által kezelt "általános rendszer"), amely 2012-ben az eszközök 68,6% -át fedezi;
  • speciális étrendjei az állami szektor alkalmazottai (Állam, helyi hatóságok, állami vállalkozások), amelyek az eszközök 20,8% -át képviselik (2012);
  • rendszerei nem fizetett (kézművesek, kereskedők, szabadfoglalkozásúak és gazdák), amelyek a dolgozó emberek 10,6% -át érintik (2012).

Ezenkívül a francia kötvénytulajdonosok nyugdíjazása leggyakrabban 2 fő „emeletből” áll:

  • alapnyugdíj
  • kiegészítő nyugdíj.

Az általános rendszer, mint például a munkavállalókra és az önálló vállalkozókra vonatkozó speciális és kiegészítő rendszerek, kötelezőek és az elosztás elvének megfelelően kezelik őket.

Az alap- és kiegészítő nyugdíjak mellett a kollektív vagy egyéni nyugdíj-előtakarékosságok is hozzáadhatók.

Ha többet szeretne megtudni a kiegészítő tervekről vagy a kollektív nyugdíj-előtakarékossági formákról, látogasson el a GIP információs-nyugdíjas weboldalára (a 35 kötelező nyugdíjazási terv közös webhelye)

Visszajelzés a rendszerek sokféleségének eredetéről.
A társadalombiztosítás sikertelen általánosítása minden állampolgár számára
A második világháború után az 1945. október 19-i rendelet létrehozta az általános rendszert, amely (a mezőgazdasági munkások kivételével) a magánszektor összes dolgozóját összefogta. Fizetésük nagyságától függetlenül hozzá kell járulniuk az öregségi biztosításhoz, a járulék felső határáig. A rendszer az elosztás elvén alapszik.