A Fusion Agirc Arrco mi változik 2019-ben
Az Agirc és az Arrco kiegészítő nyugdíjprogramok 2019. január 1-jén válnak eggyé.
Ez az új rendszer, amelyet a szociális partnerek teszteltek és irányítottak, a két Agirc és Arcco rendszer folytatása. Egyszerűbb és olvashatóbb, garantálja a dolgozó emberek és a nyugdíjasok jogait. Kötelező felosztó-kirovó nyugdíjrendszer a magánszektor összes alkalmazottja számára, pontszerűen működik.
Két fizetési zárójel és két járulékmérték
2019. január 1-jétől a járulékrendszer változik.
A kiegészítő nyugdíjjárulékokat a társadalombiztosítási járulék alapjába felvett javadalmazás elemei alapján számítják ki.
Az új Agirc-Arrco rendszer 2 fizetési zárójelből álló járulékalapot hoz létre. A járulékrátát minden egyes fizetési sávra alkalmazni kell, maga elosztva a munkáltató és a munkavállalók között. Bizonyos szerződéses rendelkezések növelik ezeket az arányokat és/vagy kedvezőbb elosztást írnak elő a munkavállalók számára.
A hívási arány 125% -ról 127% -ra nő.
Az új Agirc-Arrco rendszernek 2 járulékos zárójel van:
- az első az első euró és a társadalombiztosítási felső határnak megfelelő összeg között: járulékmérték = a pontok számítási aránya szorozva a hívás százalékával
7,87% = 6,20% x 127%
- a második a társadalombiztosítási felső határ és a 8 társadalombiztosítási felső határnak megfelelő összeg között: járulékmérték = a pontok számítási aránya szorozva a hívás százalékával
21,59% = 17% x 127%
A társaság által a korábbi kötelezettségvállalások alkalmazásában alkalmazott magasabb pontszámítási arány továbbra is megmarad, kivéve a társaság által a jogok megőrzéséhez nyújtott hozzájárulást vagy a lemondási kárt.