A GMH az ismeretek és a képzés megőrzéséért küzd

képzés

Hamarosan ünnepli 60. születésnapját! A történelmi emlékeket helyreállító cégcsoport nem csak az épületek megőrzéséért küzd. Hobbilova: a know-how védelme képzéssel.

A GMH története és fejlődése az évek során jól szemlélteti az úgynevezett örökségi szakmák előtt álló kihívásokat. Eredetileg a Párizsi Építési Szövetség tagjai hozták létre, a Történelmi Emlékművek csoportot alapvetően szabadkőre szakosodott kőműves vállalatok alkották - emlékeztet Gilles de Laage, a GMH társelnöke (lásd a keretet).

A 60-as évektől a 80-as évekig a szerkezet tagvállalatai a történelmi helyszínek helyreállításában és a szabadkő kereskedelemben dolgoztak, amely piac akkor elég fontos és látható volt a működés és a karbantartás igazolásához.

„Az 1980-as évek óta a GMH kibővítette tevékenységi körét azáltal, hogy a történelmi épületet érintő összes szakmát rendeltetési helyenként integrálja. Ma 12 szakmát foglal magában, a kőfaragóktól az ácsokig és asztalosokig, beleértve ólomüvegeket, festőket, parkettázókat (lásd az alábbi listát) "- jelzi Gilles de Laage.

250 tag és 10 000 alkalmazott

Valójában a GMH-nak most mintegy 205 tagja van, és tevékenységi területén 10 000 alkalmazottat képvisel. "A tag fő kötelessége, hogy képzési politikája legyen a cégében, röviden: képzett társakkal kell rendelkeznie, vagy vállalnia kell ezt" - pontosítja a társelnök, aki hozzáteszi: "Egy mozaikrestaurátort elutasítottunk, mert egyedül dolgozott. Nem harcolhatunk, mind a képzésért, mind az átadásért, anélkül, hogy betartanánk ezt a képzési kötelezettséget. ”.

A GMH minden méretű, képzett Qualibat vállalatot egyesít a kézműves szerkezettől a nagy, 500 alkalmazottat foglalkoztató kkv-kig, átlagosan mintegy 40-50 alkalmazottal. Jó területi hálózattal rendelkezik ma 13 régióval, akiket regionális küldöttek képviselnek, többé-kevésbé tagokkal ellátva, a képviselt közösség függvényében.

Egy másik sajátosság: ha a GMH tagja által végzett szakma az FFB-n belül létezik, akkor a társaságnak a tagságát követő 2 éven belül az FFB tagjának kell lennie. "A Francia Építőipari Szövetség családjában vagyunk elhelyezve, de keresztirányban, szakmáink sokfélesége miatt".

Műszaki megbízások ... élesek !

Mi tehát a GMH célja és milyen cselekedetei vannak? "Cselekedeteink háromféle típusúak: először összehozzuk tagjainkat, majd lobbizunk az örökség helyreállításának finanszírozásáért, végül munkabizottságaink" - válaszolja Gilles de Laage. A korábbiakhoz kapcsolódó másik típusú cselekvés: rengeteg technikai munka végződik a különböző kérdések elmélkedéséért felelős bizottságokon keresztül, nem is beszélve az éves csúcstechnológiai örökség konferenciáról.