A gyermek halála és bántalmazása milyen szabadságra, javadalmazásra és segítségre jogosult vagyok Previssima címmel
2020. július 1-je óta a gyermek halálát támogató társadalombiztosítottak úgynevezett szabadságban részesülhetnek "Gyász szabadság gyermek halála esetén", amikor ennek a gyereknek volt 25 év alatt.
- A munkavállaló vagy egy hivatalos (szerződéses vagy végleges), ez a gyászszabadság hozzáadódik a gyász szabadság, amely 15 napos engedélyezett távolléthez juttatja jogaikat.
- A egyéni vállalkozó, a orvos vagy orvosi asszisztens és egy együttműködő partnerek, gyászszabadság nem létezik, így részesülhet 15 napos "gyász szabadságában gyermek halála esetén".
A gyász szabadságát kompenzálják napi társadalombiztosítási juttatások (IJSS), míg a gyász miatt a fizetésfenntartás.
Az alkalmazottak és a köztisztviselők jogai gyermek halála esetén
A munkavállaló vagy köztisztviselő (állandó vagy szerződéses) gyermek halála esetén élvezheti a gyász- és gyászszabadságot.
Szabadság egy gyermek halálára
A szabadság egy gyermek halálára, amely a törvény szerint "a munkavállalók jogainak és a családok támogatásának javítása érdekében a gyermek halála után" hatályát meghosszabbította 5-ről 7 munkanapra.
Ez a kiterjesztés a következő időszakban érvényes:
- 25 év alatti gyermek halála
- 25 év alatti személy, akiért a biztosított ténylegesen és tartósan felelős volt
- gyermekétől függetlenül életkorától, ha ő maga is szülő volt
Ez az időtartam minimum, amely növelhető kollektív vállalati megállapodással, ennek hiányában pedig fióktelepi megállapodással.
Ha a gyermek 25 év felett volt, a haláleset hossza 5 nap.
Ahhoz, hogy igénybe vehesse ezt a gyász szabadságot, a biztosítottnak meg kell tennie igazolja az esemény bekövetkezését az általa kívánt módon.
A szabadságot a kérdéses események idején kell igénybe venni, a távollét napjait nem feltétlenül az azt igazoló esemény napján kell elkapni, hanem az esemény körüli időszakban.
Gyerek szabadsága gyermek halála esetén
2020. július 1. óta az alkalmazott vagy a köztisztviselő új szabadságot élvezhet, mondja " gyász szabadság ", esetében gyermek halála vagy 25 év alatti eltartott.
Ez a gyászszabadság 8 napig tart, amely felosztható. Mindkét szülő, vagy azok, akik a gyermeket hatékonyan és tartósan gondozták, a halál után egy éven belül igénybe vehetik. Másrészt nem alkalmazható 25 évnél idősebb gyermek halála esetén, még akkor sem, ha ő maga szülő.
Az alkalmazott vagy a tisztviselő 2 időszakra oszthatja a gyász szabadságot és az IJSS kifizetését. Minden időszak nem lehet kevesebb, mint egy nap.
A gyászszabadság egy olyan gyermek szüleinek is kedvez, aki nem élve született, de elérte az Egészségügyi Világszervezet (WHO) által meghatározott életképességi küszöböt, akár 22 hetes amenorrhoea utáni születés, akár a magzat 500 grammos súlya. Ezt a szabadságot ugyanolyan feltételekkel térítik meg, mint egy születés után elhunyt gyermek esetében.
Távozás gyermek halálakor: milyen javadalmazás ?
A két szabadságot a tényleges munkaidőhöz hasonlítják, és lehetővé teszik a fizetett szabadság megszerzését.
Halál szabadság
A gyász szabadság alatt a munkavállaló részesül a fizetésének fenntartása.
Gyász szabadság
A biztosított ugyanazon felszámolási és fizetési feltételek mellett részesülhet az IJSS-ben, mint az anyasági IJ.
Az automatikus helyfoglalás rendszere lehetővé teszi a munkáltató számára az IJSS gyűjtését.
A gyalogos szabadság részeként fizetett kártérítés nem kombinálható a következőkkel:
- Betegszabadság kompenzációja
- A szülési, apasági és gyermekgondozási vagy örökbefogadási szabadság kompenzációja
- Ipari baleset és foglalkozási megbetegedések esetén fizetett napidíjak
- A munkanélküliségi biztosítás által az álláskeresőknek nyújtott juttatások vagy a szolidaritási rendszer