A; ingatlan - IDCC 1527 (2021. frissítés)
A nemzeti kollektív szerződés (CCN) a munkaadók szakmai szervezete és a munkavállalók szakszervezete között aláírt megállapodás. Ez a megállapodás rendelkezik a minimálbérről, a munkakörülményekről, a foglalkoztatásról, a lemondásról, az egészségügyi költségek megtérítéséről, a munkavállalók szociális védelméről stb.
Minden vállalat és ezért minden alkalmazott egy adott kollektív megállapodástól függ. A munkáltató az, aki minden alkalmazottja számára kiválasztja a vállalat tevékenységének megfelelő legmegfelelőbb megállapodást.
Az ingatlanokra vonatkozó nemzeti kollektív szerződés (IDCC) azonosítója 1527. Elemeztük, szintetizáltuk és csoportosítottuk Önnek a kollektív szerződés főbb jellemzőit.
Az ingatlan kollektív szerződés főbb rendelkezései
Ebben a táblázatban megtalálhatja az alkalmazottakra vonatkozó főbb szabályokat, amelyekre az ingatlan kollektív szerződés vonatkozik és melyekre lehet a munka törvénykönyve szempontjából kedvezőbb rendelkezéseket előirányozni.
Ha a megállapodás vagy a munka törvénykönyve nem ír elő külön rendelkezést, mint például a tanév kezdete, a 13. hónap és a büntetés; a vállalati egyezmény pályázhat és jogot adhat további szabadnapok az alkalmazottak számára.
A kollektív megállapodás meg kell különböztetnifióktelep. Valójában az egyezmény a keretmegállapodásnál szélesebb körű témákat ölel fel, ez utóbbi gyakran meghatározza az egyezmény bizonyos pontjait, például egy mellékletet. Ezenkívül egy keretmegállapodás olyan társaságokat fog össze, amelyek különböző megállapodások alá tartozhatnak.
Töltse le a kollektív szerződést Immobilier IDCC 1527
Ingyenesen biztosítjuk Önnek az ingatlan kollektív szerződést amelyet PDF formátumban tölthet le.
A vállalkozásom függ az ingatlan kollektív szerződéstől ?
Az üzleti vezetőnek be kell tartania a kollektív szerződést ágazata és tevékenysége alszektora tekintetében. Ez a megállapodás minden alkalmazottra vonatkozik.
A munkáltatónak tájékoztatnia kell alkalmazottait az alkalmazandó kollektív szerződésről. Ez olyan információ, amelyet a munkavállaló különösen a fizetési bizonylaton talál.
Itt található a tevékenységek listája akiket érint a kollektív ingatlanszerződés - IDCC 1527:
Ha kétségei vannak a kollektív szerződéssel kapcsolatban cége megpályázásához, különösen, ha a cég több tevékenységet végez, ajánlott konzultálni a a szociális jogra szakosodott ügyvéd.
Érinti-e szakmámat az ingatlanokra vonatkozó kollektív szerződés? ?
Az ingatlan kollektív szerződésnek nincs előre meghatározott szakmája, azonban itt vannak a legjobban képviselt szakmák:
- ingatlanügynök
- ingatlan-kezelő
- ingatlan könyvelő
- ügynökség igazgatója
- ingatlanügynök
- ingatlanfejlesztő
- bérleti vezető
- Ingatlan tárgyaló
Mekkora az ingatlan-megállapodás fizetési skálája ?
Az ingatlan-megállapodás alkalmazottjának minimális díjazása legalább e két összegnek meg kell egyeznie:
- a nemzeti szinten meghatározott minimálbér
- az ingatlan kollektív szerződésben rögzített minimálbér
Három szintű képesítés szakemberek az ingatlan-szerződésben vannak meghatározva, és mindegyik megfelel a hierarchikus együttható és egy minimális órabér amelyeket minden évben átállítanak.
23 373 €/év
Évi 31 371 euró
Évi 37 379 euró
42 096 €/év
Ha munkáltatója nem tartja be ezeket a fizetéseket, akkor a naptól számított 3 év áll rendelkezésre, vagy ha egy fizetés nem felel meg a Konzultációs bíróságok.