A karrierem szünetei - nyugdíjbiztosítás

Másolni

lehetővé teheti

Jelenlegi rendszerünk a szolidaritás elvén alapszik. Éppen ezért a szakmai karrierje során bizonyos inaktivitási időszakokat figyelembe lehet venni nyugdíjazása során, még akkor is, ha ezek nem járulnak járulékfizetéshez. Megjegyzés: azonban az RSA nem teszi lehetővé a negyedek érvényesítését.

Hogyan lehet figyelembe venni a szakmai inaktivitás időszakait ?

A szakmai inaktivitás időszakai (munkanélküliség, betegség, anyasági, szülői szabadság, rokkantság stb.) Lehetővé teszik a negyedévek érvényesítését, és a nyugdíjuk kiszámításához használják őket. De ez a számítás a legjobb jövedelmi éveket is figyelembe veszi. A munka megszakítása tehát hatással lehet erre a "jövedelem/javadalmazás" dimenzióra és a nyugdíjának összegére.

Ezenkívül, a járulékalapú negyedévektől eltérően, ezeket az időszakokat nem mindig veszik figyelembe bizonyos nyugdíjrendszerekhez, különösen a korengedményes nyugdíjhoz való joghoz. Tudjon meg többet a témáról az Ön esete szerint.

Munkanélküliség

A felosztó-kirovó nyugdíjrendszer a szolidaritás elvén alapul. Ezért a kompenzált munkanélküliség időszakait a biztosítási időkhöz hasonlítják és számítanak nyugdíjazására.

Betegség

Ha betegség, munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatt abbahagyja tevékenységét, nem járul hozzá nyugdíjazásához. A fizetés nélküli negyedet azonban az elsődleges egészségbiztosítási pénztár (Cpam) 60 naponta viszi át karrier-nyilatkozatába. Ezek a negyedévek legfeljebb 4 naptári évenként.

Ezeket a negyedeket automatikusan átviszik. Ha rendellenességet észlel, a rendszeresítés iránti kérelmet az oldalunkon lehet benyújtani 55 éves kortól.

Anyaság vagy örökbefogadás

Ez az időszak lehetővé teheti a nyugdíjazás negyedévének érvényesítését és annak összegének javítását.

További információért keresse fel a Gyerekek oldalt.

Szülői szabadság

A szülői szabadság lehetővé teheti a nyugdíjazás negyedének érvényesítését.

További információért keresse fel a Gyerekek oldalt.

Érvénytelenség

Fogyatékosság ideje alatt nem járul hozzá nyugdíjazásához. Ha azonban társadalombiztosítással rendelkezik, ez az időszak lehetővé teheti a nyugdíjas negyedek érvényesítését:

  • minden egyes naptári negyedévre érvényes egy negyedév, amely 3 havi rokkantsági nyugdíjat tartalmaz;
  • 1986. október 1. előtt minden egyes naptári negyedévre érvényes egy negyedév, amely tartalmazza a rokkantsági nyugdíj kifizetését.