A kiskorúak veszélyes munkára történő besorolását a LegiSocial rugalmasabbá teszi
A 2013. október 11-i 2013-914 és 2013-915 rendeletek által nyújtott enyhülések után 2015. április 17-én a Hivatalban közzétett 2 új, 2015. április 17-i rendelet új .
Összegzés
- Emlékeztetés a 2013. októberi rendeletek által előidézett lazításokra
- "Könnyítse" a mentességi eljárást
- A tiltott vagy szabályozott munka felsorolása
- Olyan művek, amelyekre állandó mentesség vonatkozhat
- A mentesség iránti kérelem
- Az új kikapcsolódások
- Nyilatkozati rendszer a munkaügyi felügyelő "engedélyezési rendszere" helyett
- A munkaügyi felügyelőséghez továbbítandó információk
- Ideiglenes munka a magasban
- Hivatkozások
Hozzáférés a tartalmához
akár offline is
A 2013. október 11-i 2013-914 és a 2013-915 rendeletek által nyújtott enyhülések után a 2015. április 17-i Hivatalos Lapban közzétett, 2015. április 17-i két új rendelet új egyszerűsítést hoz a kiskorúak veszélyes besorolásának rendszerébe. munka.
Emlékeztető a 2013. októberi rendeletek által előidézett lazításokra ¶
A 2013. október 11-i, 2013. október 13-i HL-ben közzétett rendeletek (2013–914. És 2013–915. Sz. Rendeletek) néhány egyszerűsítést hoztak, amelyekre az alábbiakban emlékeztetünk.
Írtunk egy frissítést erről a témáról, amelyet ide kattintva találhat meg.
Veszélyes munka: a kiskorúakra vonatkozó mentességek rendszere módosul
"Könnyítse" az eltérési eljárást ¶
A 2013. október 11-i 2013-914 rendelet célja, hogy módosítsa a szakképzésben részt vevő fiatalok tiltott munkájától való eltérés eljárását, a jelenlegi eljárást "összetettsége miatt hatástalannak és a munkaügyi felügyelőség szolgálatai számára nehézkesnek" tekintik. fogadó létesítményként ”.
Így helyettesíti:
- Egyéves mentesség minden képzésben részt vevő fiatal számára, amelyet a munkaügyi felügyelőség előzetesen megad;
- Mentesítési eljárás a munkáltató vagy a telephely vezetője számára 3 éves időtartamra.
A tiltott vagy szabályozott művek listája ¶
A Munka Törvénykönyvének számos cikkét módosította a 2013-11-15, 2013.10.15. Rendelet. Így állíthatja össze az alábbi listát, amely bemutatja mind a tiltott munkát, amely valószínűleg mentességet élvezhet, mind azokat, amelyek nem teszik lehetővé a mentességet bármely eltérés.
Ez a legalább 15 éves és 18 év alatti fiatalokat érinti.
A munka jellege
Munkaügyi törvénycikk hivatkozás
Előkészítés, használat, kezelés és veszélyes vegyi anyagoknak való kitettség
Azbesztszálak porszintjének való kitettség
Ionizáló sugárzásnak való kitettség
Mesterséges optikai sugárzásnak való kitettség
Dolgozzon hiperbarikus környezetben
Hozzárendelés az önjáró mozgatható munkaeszközök és az emeléshez használt munkaeszközök működéséhez
Az R 4313-78 cikkben említett fűrészek vagy fűrészgépek, valamint mozgó alkatrészekkel rendelkező gépek használata vagy karbantartása
Karbantartási munkák, amelyeket nem lehet álló helyzetben végrehajtani
Állványok felállítása és leszerelése
A nyomástartó edények kezelése, felügyelete, ellenőrzése és beavatkozása
Munka tartályokban, tartályokban, medencékben, tározókban, kutakban, gázvezetékekben, csatornákban, gödrökben és galériákban
Rendelés üveg vagy olvadt fém öntési munkákhoz
A munka jellege
Munkaügyi törvénycikk hivatkozás
Pornográf vagy erőszakos megjelenéseknek való kitettség
Biológiai ágenseknek való kitettség az R 4421-3 cikk értelmében
Munkahelyi feladat, amely a fiatalokat az R 4443-2 cikkben meghatározott értékeknél nagyobb rezgéseknek teszi ki
Elektromos veszélyeknek való kitettség
Bontási munkák, beomlás vagy temetés veszélyével járó árkok
Motoros négykerekű motorkerékpárok, traktorok felborulása nélkül történő vezetése
Ideiglenes munkavégzés magasságban, ha a magasból történő leesés kockázatának megelőzését kollektív védelmi intézkedések nem biztosítják
Dolgozzon magasságban fákon és más fás fajokon
Extrém hőmérsékletnek való kitettség
Állatok levágása, eutanáziája és renderelése, valamint vad vagy mérgező állatokkal érintkezve végzett munka
Olyan művek, amelyekre állandó mentességet élvezhetnek ¶
A 2013. október 11-i 2013-914 rendelet a maga részéről meghatározza a munkaügyi törvénykönyv által a fiatal munkavállalók számára biztosított állandó mentességeket.
Ezek az állandó mentességek azokra a fiatal munkavállalókra vonatkoznak, akik oklevéllel vagy szakmai címmel rendelkeznek az általuk gyakorolt tevékenységnek megfelelően, amennyiben orvosi alkalmasságukat megállapították.
A következő műveletekről van szó:
A munka jellege
Munkaügyi törvénycikk hivatkozás
Villamos berendezések műveletei
Önjáró mobil munkaeszközök és emelőeszközök vezetése
Kézi kezeléssel járó munka, amely meghaladja a testsúlyuk 20% -át, ha az orvosi alkalmasságuk erre a munkára megállapításra került
Felmentési kérelem ¶
Az eltérés engedélyezése iránti kérelmet bármilyen módon megküldi, amely a munkaadónak vagy a telephely vezetőjének meghatározott időpontot biztosít a munkaügyi felügyelő számára.
Ez a kérelem meghatározza:
- A vállalat vagy létesítmény üzleti szektora;
- Tiltott munka, amely mentességet élvez;
- A különféle ismert képzési helyszínek és a nyújtott szakmai képzés;
- A fent említett munka elvégzése során a fiatalok felügyeletéért felelős illetékes személy (ek) minősége vagy funkciója.
Az ellenőrzésnek a kérelem beérkezésétől számított 2 hónap áll rendelkezésére a döntés meghozatalára.
A munkaügyi felügyelő által az engedély iránti kérelem kézhezvételétől számított 2 hónapon belül elhallgatás felmentési engedélyt jelent.
Az új relaxációk ¶
Nyilatkozati rendszer a munkaügyi felügyelő "engedélyezési rendszere" helyett ¶
Az a munkáltató, aki egy legalább 15 éves és 18 év alatti, szakképzésben részt vevő fiatalt bizonyos veszélyes munkához kíván rendelni, előzetes engedélyt kell beszereznie a munkaügyi felügyelőségtől.
Cikk R4153-40
Létrehozta a 2013. október 11-i 2013-914. Sz. Rendelet - art. 1
A munkáltató és a telephely vezetője, vagy adott esetben az R. 4153-41. Cikkben előírt kérelmet benyújtó egyikük a munkaügyi felügyelő határozata alapján hároméves időtartamra felhatalmazást kaphat fiatalok kirendelésére. tiltott munkavégzésre a 2. szakaszban említett eltérés mellett, feltéve, hogy megfelelnek az alábbi feltételeknek:
1 ° elvégezte az L. 4121-1. És azt követő cikkekben előírt kockázatértékelést;