A kissé eltérő cukortrehalóz; 4 vércsoport; Táplálkozás és étrend
Képzelje el, hogy Ön egy kis gyár tulajdonosa, amely lecseréli az ablakokat. Rendelési osztályuk általában elég jó munkát végez, ha időben és elegendő mennyiségben szállítja a tisztességes csereablakhoz szükséges elemeket (feltéve, hogy olyanokra van szükséged, mint üveg, festék, alumínium, tömítések stb.), hogy a lehető legtöbb ablakot készíthesse minimális hulladékkal.
Idővel azonban olyan személyi változások történnek, amelyek a kereslet és kínálat problémáihoz vezetnek. A megrendelő részleg fáradt, kimerült emberei elfelejtik a tizedesjegyet, és a felesleges ablakzárak maradnak; a futószalagon rosszul képzett dolgozók tipikus „kezdő hibák” sokaságát követik el, ami azt jelenti, hogy az ablakok eladhatatlanok. Idővel ezek az eladhatatlan ablakok felhalmozódnak, míg végül eltömítik a folyosókat, és kényelmetlen munkakörnyezetet teremtenek. A helytelen vásárlások és az elégtelen eladások miatt hamarosan a vállalati számlájára már nem lesz hitele, és a tároló hely kifullad a használhatatlan, értékesíthetetlen ablakok alatt. A dolgozók panaszkodni kezdenek a nem biztonságos munkakörülmények miatt, és néhányan sztrájkkal fenyegetnek, ha a körülmények nem javulnak. A vizsgálat azt sugallja, hogy üzemi vezetője, Mtor úr, haragot ölt ellened, amiért áthágtak az utolsó emelésen, és most szabotál mindenfelé azzal, hogy elmondja a dolgozóknak, hogy nem kell aggódniuk a minőség-ellenőrzés vagy a takarítás miatt.
A családi vállalkozás jövője miatt aggódva bocsássa el Mtor urat, és vegyen fel egy ügyes Wharton Business School-t végzett hallgatót, és hamarosan a dolgok újra rendbe jönnek. Külön munkacsoport áll össze, hogy átmenjen az eladhatatlan ablakok hegyein, és kannibalizálja azokat az alkatrészeket, amelyek újrafelhasználhatók a megfelelően megépített, értékesíthető ablakokhoz. Most ellenőrizzük az összes új megrendelést, hogy ne legyen ismétlődő munka vagy többlet, ami értékes tőkét és tárhelyet használ fel. Hamarosan a körülmények javulni kezdenek, az alkalmazottak sokkal boldogabbak lesznek, a termelékenység és a jövedelmezőség pedig az egekbe szökik.
Üdvözöljük az autofágia csodálatos világában.
Az autofágia („a sejt megeszi magát”) egy katabolikus (= lebontási) folyamat a sejtekben, amelynek célja a régi, használhatatlan vagy sérült (pl. Elektromágneses mezők, UV-sugárzás) sejtkomponensek lebontása annak érdekében, hogy újakkal helyettesítsék őket. Akárcsak ablaküzletünkben, a cellák is kis műhelyek, és mint ilyenek, sokan ugyanazokkal a dinamikus szempontokkal működnek: dolgok felvétele és tárolása; Anyagcseretermékek keletkeznek, amelyeket tovább kell adni vagy meg kell semmisíteni stb.
A sejtekben ezek a használhatatlan sejtkomponensek többnyire olyan fehérjék, amelyek valamilyen módon rosszul alakulnak ki, ezért a sejt nem tudja felhasználni őket. Ez a jelenség nem túl ritka, és a gyakori krónikus betegségek közül sokat a rosszul alakult fehérjék termelése és felhalmozódása jellemez. Mint egy kő a cipőjében, az endoplazmatikus retikulumban (ER) lévő rosszul alakult fehérjék stresszreakciót okoznak a fehérjék korrekciójának megkezdésében vagy a további termelés leállításában. Az endoplazmatikus retikulum az a sejtorganella, amelyben a fehérjék aminosavakból és peptidekből képződnek, majd felszabadulnak a sejtplazmába, ahonnan funkcionális helyükre kerülnek.