A koronavírus (COVID-19) pénzessé teszi a szabadnapokat, hogy kompenzálja a részleges aktivitást és
Forrás:
2020. március 12. és december 31. között a pihenőnapok bevételszerzésének köszönhetően kompenzálni lehet a részleges tevékenységben foglalkoztatott munkavállaló jövedelmének csökkenését. Mi a társadalmi rendszer az ebből a bevételszerzésből eredő kiegészítésből? ?
Koronavírus (COVID-19) és a pihenőnapok bevételszerzése: jövedelempótlás ?
2020. március 12-től december 31-ig a munkáltató megkövetelheti, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók, akik a szerződéses rendelkezések alkalmazásában a javadalmazásuk teljes fenntartásában részesülnek, legfeljebb 5 szerződéses pihenőnapot vagy fizetett szabadságot szánjanak szolidaritásra alap. Ez feltételezi, hogy a munkáltató erre felhatalmazást kapott, vállalati vagy fióktelepi megállapodás alapján.
A szolidaritási alapba így kiosztott napok pénzben részesülnek, hogy kompenzálják a részmunkaidőben foglalkoztatott más alkalmazottak által elszenvedett javadalmazás csökkenésének egészét vagy egy részét.
Hasonlóképpen, ha egy vállalati vagy fióktelepi megállapodás ezt lehetővé teszi, a részleges tevékenységben foglalkoztatott munkavállaló kérheti a szokásos pihenőnapjai vagy a 24 munkanapot meghaladó éves szabadságának egy részének (5 napos határidőn belüli) bevételszerzését annak érdekében, hogy kompenzálja az elszenvedett javadalmazás csökkentését részben vagy egészben.