A koronavírus-válság hatásai Egy nagy turisztikai vállalat több száz alkalmazott felmondta szerződését
A hongkongi G2 Travel utazási társaságban alkalmazott romániai emberek százait jelentették be pénteken, egy órával a program vége előtt, hogy ne jöjjenek dolgozni hétfőtől, mert felfüggesztették a szerződésüket. . A lépésre a globális koronavírus-járvány közepette eső turisztikai csomagok értékesítésének csökkenése miatt került sor. Az alkalmazottak egy része tegnap jelent meg a vállalat bukaresti központjában, hogy magyarázatot kérjen, és azt állítja, hogy nem engedték be őket, az őrök megállították őket, de ma is - amikor a rendőrség és egy személyzet a helyszínre érkezett. a csendőrség.
A G2 Travel, a világ egyik legnagyobb utazási társasága a koronavírus okozta pénzügyi problémák miatt bezárta irodáit Bukarestben és Hong Kongban - derül ki a Digi24.ro forrásokból.
A Romániában a Global Compass Ro SRL társaság által képviselt társaságnak 365 alkalmazottja van a helyi piacon, és közülük mintegy 250-et jelentettek be, hogy hétfőn nem tudnak visszatérni a munkába. Elégedetlen, több tucat alkalmazott érkezett hétfőn és kedden a társaság székhelyére, hogy magyarázatot kérjen.
Slobozia: karantén és nem túl sok
Hogyan mérjük az oxigéntelítettséget
A COVID-19-gyanús terhes nő Craiovában halt meg
A Covid-19-hez kapcsolódó új tünetek
Klaus Iohannis: A kormány intézkedései eredményeket hoznak
A temesvári filharmonikus igazgatója, az ATI pokolról szóló tanúbizonysága
Theodosius eminenciája a COVID-19 kiutasításáért végzett szolgálatot
Beatrice Mahler: Drámai eseteink vannak
Hosszú távú gyáva
A WhatsApp-on keresztül értesítették őket a szerződésük felfüggesztéséről. Ez azt jelenti, hogy nem fognak dolgozni és nem is fizetnek, mert technikailag sem munkanélküliek. Ugyanakkor az érintettek lemondhatnak és más munkát kereshetnek, de a közléstől számított 45 napon belül bíróságon is megtámadhatják a döntést.
A Digi24.ro szerint Romániában szinte az összes alkalmazottat érintették, de a "tőkeinjekciót" követően az alkalmazottak egy része tovább dolgozik, hogy biztosítsa a már nyaraló ügyfelek számára kialakuló válsághelyzeteket.
A vállalat vis maiorra és előre nem látható gazdasági helyzetekre támaszkodott. Egyelőre Hongkongban, a kínai Wuhan tartományból elterjedt koronavírus által érintett nagyvárosi város és Bukarest irodáit egyelőre bezárták.
"A G2HK üzletágát súlyosan érintette a koronavírus járvány, amely Kínában kezdődött és ma már a világ számos pontját érinti, a kormányok pedig utazási korlátozásokat vezetnek be, az ügyfelek lemondják utazási csomagjaikat, hogy elkerüljék a koronavírus fertőzésének kockázatát. . Az üzleti szint jelenleg a vállalat történetének legalacsonyabb szintjén van "- derül ki a Digi24.ro által megszerzett dokumentumból.
A társaság a Munka Törvénykönyve 50. cikkének f) pontjára és a Polgári Törvénykönyv 1351. cikkére hivatkozott.
A Global Compass Ro SRL, az a társaság, amelyen keresztül az utazásszervező Romániában működik, nem adott határidőt erre az intézkedésre: „Az art. Az 1. cikk a törvény szerint hatályban marad a vis maior megszüntetéséig, amelyet minden helyzetben a munkáltató által kiadott határozattal kell megállapítani. "
A céget megkeresték egy szempontból, és egy képviselő elmondta nekünk, hogy a felettes több információval tér vissza, de ez eddig nem történt meg.
Emellett Violeta Alexandru munkaügyi minisztert többször is megkeresték hivatalos szempontból, de ő sem akart nyilatkozni.
Az alkalmazottak panaszt tettek az ITM-nél
"A döntés (péntektől - a szerk.) Azonnali volt, és a (szóbeli) értesítést követően azonnal lezárták a belső programok számláit, korlátozva a számítógépekhez való hozzáférésünket. Kénytelenek voltunk elhagyni az irodát, biztonságot hozva az irodába. Ma megjelentünk az irodában, de az épületbe való bejutásunkat a biztonsági cég korlátozta, bár azt mondták nekünk, hogy „Ön még mindig a vállalat alkalmazottja”. Ma az ITM-en is bemutatkoztunk panasz benyújtására. Az ITM-nél arról értesültünk, hogy Romániában nincs vis maior, a vállalat hibás oka "- mondta az egyik alkalmazott.
Ezt az értesítést követően hétfőn a munkavédelmi ellenőrök irányítás alatt álltak, és a cég nominálisan felfüggesztette a munkaszerződés felfüggesztését, és a "vis maior" -ra továbbra is hivatkoznak.
Mi az a jogszabály, amely alapján a munkaszerződéseket felfüggesztették
Az egyedi munkaszerződést a törvény a következő esetekben szünetelteti:
a) szülési szabadság;
b) átmeneti munkaképtelenség miatt járó szabadság;
c) karantén;
d) a végrehajtó, törvényhozó vagy igazságügyi hatóságon belül a feladat teljes ideje alatt, kivéve, ha a törvény másként rendelkezik;
e) fizetett vezetői beosztás betöltése az unióban;
f) vis maior;
g) abban az esetben, ha a munkavállalót előzetes letartóztatásban tartóztatják le, a büntetőeljárási törvénykönyv feltételei szerint;
h) annak az időtartamnak a lejártától, amelyre a szakma gyakorlásához szükséges jóváhagyásokat, engedélyeket vagy igazolásokat kiadták. Ha a munkavállaló 6 hónapon belül nem újította meg a szakma gyakorlásához szükséges jóváhagyásait, engedélyeit vagy igazolásait, az egyéni munkaszerződés joggal szűnik meg;
i) a törvényben kifejezetten meghatározott egyéb esetekben.
- A Polgári Törvénykönyv 1351. cikke:
(1) Hacsak jogszabály másként nem rendelkezik, vagy a felek másként nem állapodnak meg, a felelősség alól el kell tekinteni, ha a kárt vis maior vagy véletlen esemény okozta.
(2) Vis maior bármilyen külső esemény, kiszámíthatatlan, abszolút legyőzhetetlen és elkerülhetetlen.
(3) A véletlen esemény olyan esemény, amelyet nem tud előre látni vagy megakadályozni az, akit válaszadásra hívtak volna, ha az esemény nem következik be.
(4) Ha a törvény szerint az adós mentesül a szerződéses felelősség alól véletlenszerű esemény miatt, vis maior esetén is mentesül.