A középszerűség összeesküvése
Szerző: CAPITAL/Megjelenés dátuma: 2011-03-07 08:03
Verhetetlen retorikával a szakszervezeti vezető az ellenzéki tábor ihlette formulájával lezárta a Munka Törvénykönyvéről folytatott esetleges komoly vitát: "a rabszolgaság új formája".
Az erős kifejezés azonnal elkapta, bizonyítva, hogy a kvázi általános felfogásban megragadja a probléma lényegét. A román munkavállalók nem tűnnek túl magabiztosnak, csúfolják a teljesítmény kultuszát, és általában utálják munkáltatóikat.
És ennek okai nem csak a lustaság vagy az érdektelenség, amint egyesek megpróbálják bizonyítani. A félelmeknek mélyebb okai vannak, amelyek az 1989 előtti munka téves és káros mentalitásában, az átmeneti szorongásokban gyökereznek, de közvetlen, gyakran traumatikus, megalázó vagy igazságtalan tapasztalatok is vannak a primitív vagy elvetemült főnököknél. a helyes bolond. Az a benyomás, hogy a munkavállaló a munkáltatók kezében van, nem megalapozatlan, és legitimálja az esetleges próbálkozások elutasításának reakcióit, hogy valamivel több hatalmat kapjanak.
Sem a kormány, sem a szakszervezetek, sem támogatóik nem tisztázták és nem győzték meg, miért lenne szükséges vagy sem a Munka Törvénykönyvének módosítása.
A "rugalmasság", a "teljesítmény" és a fanyelv egyéb hasonló jelei rosszul hangzanak azoknak az alkalmazottaknak a fülében, akik attól tartanak, hogy bármikor elveszíthetik munkájukat, vagy tisztában vannak azzal, hogy a nepotizmus, a személyes kapcsolatok, a főnökök engedelmessége vagy a hízelgés jelentik a munka valódi erősségeit. jobb. És nemcsak az államban, ahol a rendszer korrupt és hamis a foglalkoztatás, hanem a magánszektorban is, ahol bár a legértékesebb munkavállalók iránti igény állítja, a gyakorlat azt mutatja, hogy néha elfojtják őket a jól elhelyezett középszerűségek.
A munka törvénykönyve komoly vitát érdemelt volna. De mint minden olyan témát, amely "technikai megbeszéléseket" igényel, egy olyan kifejezést, amely által a felszínes motiválja a minimális intellektuális erőfeszítéstől való menekülést, gyorsan kicsúsztatták. A munkaerőpiac mélyebb megértése, a statisztikák alaposabb vizsgálata, amely az aktív népességben foglalkoztatottak számának aggasztó aránytalanságát vagy a fiatal munkanélküliek nagy számát mutatja, a munkaadók érveinek elemzésére lett volna szükség.
Talán a megrémültek egy része megalapozott következtetésre jutott volna, és nem politikai vagy szakszervezeti manipulációk eredményeként. Ez a Munka Törvénykönyve valószínűleg nem változtatja meg mélyen a jelenlegi munkaügyi kapcsolatokat. De a munkaerőpiac kívánatos modelljéhez való alkalmazkodás, amely bármit is mondanak, még mindig kezdetleges és versenyképtelen, idővel változást kényszerít mind a gondolkodásmód, mind a munkavállalók és a munkaadók közötti kapcsolatokban Romániában., és a középszerűség összeesküvése könnyen, könnyen felbomlana.