A közúti teherszállító járművezetők munkaideje

A jogi keret

A közúti teherszállító járművezetők munkaidejét a következők szabályozzák:

járművezetők

  • A 3,5 tonnánál nagyobb járművek vezetőire alkalmazandó vezetési, szüneti és pihenési időkről a közúti közlekedés területén a 2006. március 15-i 561/2006/EK rendeletben foglalt közösségi rendelkezések;
  • a munka törvénykönyvének általános rendelkezései, amelyek akkor alkalmazandók, amikor a közlekedési ágazat alkalmazottainak nincsenek külön szabályai.
  • a közúti fuvarozásra vonatkozó különös rendelkezések, amelyek a közúti fuvarozással foglalkozó személyek munkaidejének szervezéséről szóló, 2002. március 11-i 2002/15/EK irányelvet végrehajtó Közlekedési Törvénykönyv jogalkotási részének több cikkéhez és a a Közlekedési Szabályzat, amely 2017. január 1-jétől kodifikálja a közúti árufuvarozó társaságok munkaidejéről szóló, 1983. január 26-i 83-40.
  • a közúti szállításra és a közlekedést kiegészítő tevékenységekre vonatkozó nemzeti kollektív szerződés rendelkezései.

Egy meghatározott munkaidő-rendszer: szolgálati idő

A közúti teherszállítási járművezetőkre az úgynevezett „szolgálati idő” egyenértékűségi rendszer vonatkozik, amely figyelembe veszi az alacsonyabb tevékenységi időtartamokat. Ez a szolgálati idő a törvényes munkaidőnek megfelelő időszaknak felel meg, amelyet a munka törvénykönyve határoz meg heti 35 órában. A túlóra a legális munkaidővel megegyező időtartamot meghaladó munkaidő, amelyet csak a maximális munkaidő határán belül lehet teljesíteni.

A szállítási törvénykönyv D. 3312-45. Cikke rögzíti az áruszállítási társaságok gördülő személyzetének szolgálati idejét, a munkáltató szolgálatában töltött időt:

  • Heti 43 óra vagy negyedévente 559 óra a „távolsági teherautó-sofőrök” esetében (havonta legalább hat napi pihenőidő otthonról távol);
  • Heti 39 óra vagy negyedévente 507 óra az egyéb mobil alkalmazottak esetében;
  • Heti 35 óra, negyedévenként 455 óra futárvezetők és pénzszállító futárok esetében.

A maximális szervizidő

A szállítási kód előírja a maximális napi és heti szolgálati órákat:

Maximális napi időtartam (D. 3312–51. Cikk)

A szolgálati idő napi időtartama nem haladhatja meg a 12 órát. Ez ideiglenesen meghosszabbítható sürgős munkára a módosított 83–40. Sz. Rendelet 9. cikkében meghatározott feltételek szerint.