A különleges távollétek rendszere tíz kérdésben engedélyezi
Megjelenés dátuma: 2015.01.26. • Frissítve: 2018.12.03. • Készítette: Sophie Soykurt • itt: Állapot
Travis Crawford/Flickr CC
Válassza ki a témákat, és hozza létre személyre szabott hírlevelét
Ez a cikk a dosszié része
01 - Mi az a speciális távolléti engedély (ASA) ?
A különleges szabadság (SAA) a köztisztviselőknek különböző okokból biztosított kivételes szabadság. Megadható különösen szakszervezeti minőségben, vegyes bizottságokban és törvényes testületekben való részvétel, vagy az ügynököt érintő családi események miatt.
Ezeket a különleges távolléti engedélyeket nem veszik figyelembe az éves szabadság kiszámításakor.
A 2014 végén módosított szövegek kiterjesztik a különleges távolléti engedélyek jogát az adminisztráció által összehívott munkacsoport-üléseken való részvétel érdekében.
02 - Melyek az ASA mint szakszervezet előnyeinek kihasználása ?
"A megfelelően megbízott szakszervezeti képviselők" részesülhetnek az ASA-ból "a szövetségi, konföderációs és nemzetközi szakszervezeti szakmai kongresszusokon és azoknak a szakszervezeteknek, szövetségeknek vagy szövetségeknek a vezető testületeinek ülésein való részvételben, amelyeknek tagjai választottak".
Ezen túlmenően az ezekhez a szakszervezetekhez, szövetségekhez vagy szövetségekhez tartozó szakszervezetek ugyanolyan jogokkal rendelkeznek képviselőik számára (a módosított 1984. január 26-i törvény 59. cikke). Az érdekelt feleknek bizonyítékot kell szolgáltatniuk arra, hogy a felszólítást ésszerű időn belül be kell nyújtani az őket alkalmazó közösségnek.
03 - Hogyan osztják ki a különleges távolléti engedélyeket? ?
A kontingens szakszervezeti minőségben kiadott távolléti engedélyek kiszámítása az egyes technikai bizottságok szintjén történik, az opcionális technikai bizottságok kivételével, a műszaki bizottság választási listáján nyilvántartott választópolgárok számának arányában, 1 óra távolléti szabadság arányával az általuk elvégzett 1000 óra munka után.