A munkaidő megszervezése a terápiás részmunkaidő igen kedvező rendszere; hírek
A terápiás részmunkaidős munkavégzés lehetővé teszi a köztisztviselő számára, hogy egészségi állapota miatt átmeneti és részleges munkaképtelenség ellenére folytassa a szakmai tevékenység folytatását. A 2018. május 15-i körlevél bemutatja az adott rendszer megadásának és megújításának eljárását, valamint működési módszereit, különös tekintettel az adminisztratív helyzetre és az ügynök javadalmazására.
A 2017. január 19-én hatályba lépett, a személyes tevékenységi számlával, a képzéssel, valamint a közegészségügyi munkahelyi egészségvédelemmel és biztonsággal kapcsolatos különféle rendelkezésekről szóló, 2017. január 19-i 2017-53 sz. Rendelet 8. cikkének rendelkezései előírják, hogy a polgári az alkalmazottak terápiás okokból felhatalmazást kapnak arra, hogy terápiás okokból hároméves időtartamra megújítható betegszabadság, hosszú távú betegszabadság (CLM) vagy hosszú távú szabadság (CLD) után végezzenek részmunkaidős szolgálatot. ugyanarra az állapotra.
Ezeket a megadási és megújítási feltételeket, valamint az adminisztratív helyzetre és a köztisztviselői javadalmazásra gyakorolt hatásokat a 2018. május 15-i körlevél részletezi a közszolgálat terápiás okokból történő részmunkaidős munkájával kapcsolatban *.
A részmunkaidős munka megadásának eljárása
A köztisztviselők ezért felhatalmazást kapnak arra, hogy terápiás okokból részmunkaidős szolgálatot végezzenek a betegszabadság, a hosszú távú betegszabadság (CLM) vagy a hosszú távú szabadság (CLD) után. Három hónapos időtartamra nyújtják, ugyanazon feltétel esetén egy éven belül megújítható. Ez az időszak legfeljebb hat hónappal meghosszabbítható a szolgálatnak tulajdonítható átmeneti fogyatékossággal járó szabadság után (CITIS); a részmunkaidős terápiás munka legfeljebb hat hónapos időtartamra adható meg, amely egyszer megújítható.
A részmunkaidőben történő terápiás okokból történő munkavállalás iránti kérelmet a tisztviselő a kezelőorvosa által kiállított kedvező orvosi igazolással együtt nyújtja be. Az adminisztráció által jóváhagyott orvos egyetértő véleményét követően adják meg. Ha a kezelőorvos és az elfogadott orvos véleménye nem egyezik, az illetékes orvosi bizottságot vagy az illetékes reformbizottságot utalják. Terápiás részmunkaidőt azért lehet biztosítani, mert az érintett személynek átképzésen vagy szakmai rehabilitáción kell átesnie, hogy az egészségi állapotával összeegyeztethető munkát találjon.