A munkanélküliségi biztosítási rendszerhez való csatlakozás

Utolsó frissítés: 2020. február 11

rendszerhez

Összegzés

Összegzés

A magánszektor munkaadói és munkavállalói

Kötelező terv

Bármely, Franciaországban székhellyel rendelkező munkaadónak biztosítania kell munkavállalóit a munkahely elvesztésének kockázatával szemben, ezért csatlakoznia kell a munkanélküliségi biztosítási rendszerhez (a munka törvénykönyvének L. 5422-13. cikke).

Ez a diéta kötelező.

Az összes munkáltató Fővárosi Franciaország, nak,-nek Tengerentúli megyék (Réunion, Martinique, Guadeloupe, Guyana) és bizonyos tengerentúli közösségek (Saint-Pierre-et-Miquelon, Saint-Barthélemy, Saint-Martin) hozzá kell járulnia minden alkalmazottja számára.

Ugyanez vonatkozik a Magyarországon található munkáltatókra és alkalmazottaikra is Monaco.

Aggódnak, kirendelt vagy külföldön dolgozó alkalmazottak, állampolgárságuktól függetlenül, mindaddig, amíg Franciaország szárazföldi részén, valamint a tengerentúli megyékben és a fent említett közösségekben munkáltatóknál dolgoznak.

2013. január 1-je óta Mayotte-ban külön munkanélküliségi biztosítási rendszer működik, eltérő szabályokkal.

Minden munkaszerződéssel rendelkező alkalmazott számára

A munkanélküliségi biztosítás minden olyan munkavállalóra kiterjed, akinek munkaszerződése van. Ezek olyan alkalmazottak, akik:

  • munkáltatónak vannak alárendelve. A jogi alárendeltségnek ez a kapcsolata teszi lehetővé a munkavállaló tevékenységének irányítását vagy ellenőrzését;
  • munkát biztosítani;
  • fizetést a munkáltató fizeti.

Kétség esetén a Pôle emploi konzultálhat az érintett regionális közös szervvel annak ellenőrzésére, hogy fennáll-e a jogi alárendeltség kapcsolata, és ezért létezik-e a munkaszerződés.

A következők tehát nem állhatnak kapcsolatban a munkanélküliségi biztosítással:

  • önálló vállalkozók, kereskedők és kézművesek;
  • liberális szakmák;
  • vállalati tisztviselők, hacsak nem kombinálják funkciójukat fizetéssel.

November 1-je óta, még akkor is, ha nem állnak kapcsolatban, az önálló vállalkozóknak kártérítést kaphatnak, és bizonyos feltételek mellett 6 hónapig (182 naptári napig) részesülhetnek önálló vállalkozói juttatásban (ATI).

A cégigazgatók, partnerek vagy mások különleges esete

Azok a vállalatvezetők, akik vezetői státuszukat a munkavállalói státusszal egyesítik, fizetett tevékenységükhöz csatlakozhatnak a munkanélküliségi biztosítási rendszerhez. Munkaszerződésüknek meg kell felelnie a fent meghatározott három követelménynek, ideértve különösen a jogi alárendeltség kapcsolatát. Annak ellenőrzésére, hogy teljesülnek-e ezek a feltételek:

  • a Pôle emploi szolgáltatások véleménye beszerezhető előzetes tanulmány részeként (a munkáltatótól vagy az érintett személytől érkező kérelem) vagy az ellátás iránti kérelem feldolgozása során (az álláskereső kérelme). Ez a vélemény ellentétes a Pôle emploi-val, ha az érintett személy helyzete semmilyen változáson nem megy keresztül, a bíróságok szuverén értékelésére figyelemmel.
  • rescript kérelmet is lehet küldeni a Pôle emploi szolgálatoknak, amelyeknek 2 hónapon belül kifejezetten dönteniük kell. Ez a határozat mindaddig végrehajtható a Pôle emploi és az URSSAF ellen, amíg a kérelemben meghatározott ténybeli helyzetet vagy a helyzetet értékelő jogszabályokat nem változtatták meg.

A munkanélküliségi biztosítás hatálya alá nem tartozó üzleti vezetők mégis csatlakozhatnak olyan önkéntes biztosító szervezetekhez, mint:

  • Főtitkárság: Egyesület a vezetők és az üzleti vezetők szociális garanciavállalásáért;
  • APPI: Egyesület a független munkaadók védelméért.

Munkatárs

Vezető vagy vezetői főiskola

Vezető vagy vezetői főiskola

Társult vállalkozás, ha kinevezése előtt munkaszerződést köt össze vállalati irodájával .

Társult vállalkozás, ha munkaszerződést halmozott fel egy vállalati irodával

Partner: 2 lehetőség

A cégvezetők házastársainak különleges esete

Legyen szó kereskedelmi, kézműves vagy liberális vállalkozásról, üzleti vagy mezőgazdasági műveletről, a vállalkozás tulajdonosának házastársa négy jogi státusz közül választhat: alkalmazott, munkatárs, partner vagy mezőgazdasági termelő társszervező.

  • Ha alkalmazott, partner vagy mezőgazdasági termelő, kizárják a munkanélküliségi biztosítási rendszerből.
  • Ha alkalmazott, akkor a Munkanélküliségi Biztosítóhoz tartozik.