A nehézségeket megkérdőjelező gondozók nyugdíjazása SNPI
Ápolók - Ápoló vezetők - Szakosított nővérek
Minden hír
A gondozók nyugdíjazása: a nehézségekkel járó intézkedések megkérdőjelezése
2019. szeptember 22
A gondozók következő bemutatója november 14-én !
A kórházban a nyugdíjreform teljes hatással lesz az ápoló asszisztensekre és az ápolókra, akik az FPH B kategóriájában maradtak:
egyrészt a az aktív kategória vége (a távozás joga a törvényes életkor előtt 5 évvel, azaz ma 57 helyett 57, és ha ez 64 évre nő, 59)
másrészről 10 évenként az egyéves bónusz vége (ha 40 évet dolgoztál, ez 44 évnek számít)
Végül ez 9 év járulékkülönbségnek fog megfelelni ! Meghívjuk Önt, hogy mozgósítsa a jelenlegi nyugdíjrendszer megtakarításához. Az FPH-ban a betegekkel való kapcsolat továbbra is oka az ápolószemélyzet aktív kategóriába sorolásának, de a 2010 óta felvett ápolónőknek már nem az A kategóriába, ami az ápolói munka nehézségére tekintettel rendellenes.
Ma:
az A kategóriájú ápolók esetében a közszférában a 2010-es Bachelot-reform óta nincs semmilyen nehézségi intézkedés (zsarolás nyugdíj vagy fizetés az A kategóriára való átálláskor)
a magánszektor ápolói számára a "nehézségek számla" nem hatékony és alkalmatlan gázüzem, míg az ápolói szakma a munkahelyi nehézségek több tényezőjét ötvözi a betegek kezelésével, az éjszakai munkával, az egymást követő váltott műszakban végzett munkával, a veszélyes vegyi anyagok, például a kemoterápia, kitettséggel stb.
Követeljük a "a szakma nehézségének elismerése a köz- és a magánszektorban egyaránt. Mivel az ápoló várható élettartama 78 év, szemben az összes francia nő 85 évével (CNRACL nyugdíjalap). Hasonlóképpen, Az ápolási asszisztensek 30% -a és az ápolók 20% -a nyugdíjba vonul bizonyos fokú fogyatékossággal"pontosítja Thierry Amouroux, az ápoló szakemberek országos szakszervezetének (SNPI CFE-CGC) szóvivője, amely kórházak, klinikák és vállalkozások szakembereit képviseli.
Az SNPI CFE-CGC esetében ismét fel kell ismernünk munkánk fáradságos jellegét. François Fillon 2003-as nyugdíjreformja 10 évenként egyéves bónuszt állapított meg, amelyet aztán Roselyne Bachelot törölt az A kategóriára váltáskor: mivel jobban fizettünk, a munkánk már nem volt nehéz.