A nők okosabbak, mint a férfiak - derül ki az Eurostat legfrissebb tanulmányából
Írta: Delia Chilianu, 2017. október 19., csütörtök, 9:00.
Az Eurostat legfrissebb adatai szerint a nők az Európai Unió legtöbb országában okosabbak, mint a férfiak.
A magasabb iskolai végzettséggel rendelkező nők aránya magasabb, mint az ilyen végzettségű férfiaké - mutatja az Eurostat által a Nemzeti Statisztikai Intézettel együttműködve kidolgozott "A nők és férfiak élete Európában" című kiadvány.
Az elért iskolai végzettség elemzésével nagyon alacsony különbségek vannak az EU nők és férfiak között alacsonyabb iskolai végzettség esetén. Magasabb szinten azonban eltérő mintázatok figyelhetők meg. Így 2016-ban a felsőoktatás tekintetében az EU-ban a nők 33% -a végzett ebben az oktatási ciklusban, szemben a férfiak 29% -ával. Szinte minden tagállamban többségben vannak ilyen végzettségű nők, a legnagyobb különbség a nők és a férfiak között a balti államokban, valamint Finnországban, Svédországban és Szlovéniában van. Romániában a nők 18,2% -a rendelkezik felsőfokú végzettséggel, szemben a férfiak 16,5% -ával.
A nők esetében minél több gyermekük van, annál kevesebbet mennek dolgozni. Emellett azoknak a nőknek az aránya, akiknek nincs munkájuk, magasabb, mint a férfiaké.
A nők okosabbak, mint a férfiak, de vezetői szerepük van
A nők ugyan okosabbak, mint a férfiak, de ők rendelkeznek a többséggel, ha vezetői pozíciókról van szó. Például 2016-ban az EU vezetőinek 67% -a férfi volt. A nők aránya ebben a helyzetben egyetlen tagállamban sem haladta meg az 50% -ot: a legnagyobb arány Lettországban (47%), Lengyelországban és Szlovéniában (mindkettő 41% -kal), Litvániában, Magyarországon és Svédországban volt (mind 39% -kal). ). Romániában a férfiak a vezetői pozíciók 66% -át töltik be.
A nők okosabbak, mint a férfiak, de rosszul fizetnek
Bár okosabbak, mint a férfiak, a nők alacsonyabban fizetnek. Az Eurostat adatai szerint a nők átlagosan 16% -kal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. A legnagyobb bérkülönbségek Észtországban (26,9%), Csehországban (22,5%) és Németországban (22,0%) voltak. Másrészt a legkisebb különbség a nők és a férfiak között a keresetek tekintetében Luxemburgban és Olaszországban volt (mindkettő 5,5%). Romániában az adatok azt mutatják, hogy meglehetősen kicsi a bérkülönbség, csak 5,8%), Belgiumban (6,5%) és Lengyelországban (7,7%). A nők és a férfiak közötti bérszakadék számos kulturális, jogi, társadalmi és gazdasági tényezőhöz kapcsolódik. .
Az órabérekben a legnagyobb különbséggel rendelkező szakmát (a nőknél 23% -kal alacsonyabb kereset, mint a férfiaknál) a vezetők képviselik. A legkisebb különbséget az adminisztratív asszisztensek (irodai ügyintézők, titkárok stb.), Valamint a szolgáltató és értékesítő munkavállalók (8% -kal kevesebb mindkét kategóriában) regisztrálták, ezek közül a szakmák közül kettő a legalacsonyabb fizetéssel jár.