A nyugdíjreform egyszerűsítése, c; összetett!
2019-ben a Parlamentnek kétségtelenül törvényt kell elfogadnia, amelynek célja a nyugdíjrendszerünk mélyreható megreformálása. A reformnak két fő célt kell kitűznie: egyenlő nyugdíjjogosultságok garantálását és a rendszer egyszerűsítését.
A közreműködők közötti egyenlőség elve egy egyszerű megállapításon alapszik: "egy befizetett euró ugyanazokat a jogokat biztosítja, függetlenül attól, hogy mikor fizették be, függetlenül a hozzájáruló személy státusától". Ami az egyszerűsítést illeti, ennek egy olyan rendszer létrehozásához kell vezetnie, amelynek feladata a járulékok beszedése, a nyugdíjjogosultságok nyilvántartása és a nyugdíjak kifizetése lesz. Ennek a reform ambíciónak egy nagy kihívással kell szembenéznie, a rezsimek sokaságával.
Fogyókúrák sokasága.
Jelenlegi nyugdíjazási rendszerünket számos, különböző népességszámú rendszer, finanszírozási módszerek és nyugdíjszámítási szabályok jellemzik.
A rendszerek a munkavállalók három fő kategóriájára terjednek ki:
Alkalmazottak a magánszektorban: Az Országos Öregségbiztosítási Pénztár (CNAV) a társadalombiztosítási felső határ alatt fizetésből finanszírozott alapnyugdíjat, az Agirc-Arrco pedig a társadalombiztosítás részéről finanszírozott kiegészítő nyugdíjat fizet. mennyezet.
Közalkalmazottak és hasonlóak: az állami közszolgálat (FPE), katonai, helyi kormányzati, kórházi közszolgálati és állami vállalatok (SNCF, EDF stb.).
Az önálló vállalkozók: a szabadfoglalkozásúak, a kézművesek, a kereskedők vagy akár a gazdák rendszere.
A programokat finanszírozási módszerük különbözteti meg:
Közös rendszerek: a munkavállalók és a munkáltatók hozzájárulásait levonják a bruttó fizetésből (CNAV és Agirc-Arrco).
Munkaadói tervek: főként a munkáltató hozzájárulásával finanszírozzák; ez a speciális rendszerek és a köztisztviselői rendszerek esetében van.
Támogatott rendszerek: a befizetett hozzájárulásokat pénzügyi és nem pénzügyi eszközökbe fektetik be; a tőkebevétel és az eszközök értékesítése finanszírozza a kifizetett nyugdíjakat. Bizonyos tervek vannak az önálló vállalkozókra, valamint a köztisztviselőkre vonatkozóan a kiegészítő közalkalmazotti tervre (RAFP), amely levonja a járulékokat a díjból, vagyis a javadalmazás azon részét, amely nem tartalmazza az indexes fizetést, amely nem nyitja meg a nyugdíjjogosultságokat.
Adókkal és illetékekkel finanszírozott szolidaritási rendszer: az Idős kori Szolidaritási Alap (FSV) elsősorban az idősek szolidaritási támogatását (korábbi minimális öregség) és a nem ledolgozott időszakokat finanszírozza a járulékfizetési időszakokkal (munkanélküliség, munkabeszüntetések, polgári szolgálat, tanulószerződés), szakképzési tanfolyam álláskeresőknek).
A felszámolás során a nyugdíjak kiszámítása két mechanizmuson alapul: