A romániai munkaadók több mint kétharmada számít arra, hogy változatlanul megtartja számát
Körülbelül minden ötödik romániai munkáltató (19%) számít az alkalmazottak teljes számának növekedésére 2019 első negyedévében, és 9% -uk a létszámcsökkentésre számít - derül ki a ManpowerGroup Foglalkoztatási Kihívások Tanulmányának 2019 január-márciusi kiadásából . A nettó foglalkoztatási előrejelzés nemzeti szinten robusztus és pozitív, + 15% -on áll, de a tendencia enyhén csökken, az előrejelzés 2 százalékponttal gyengül a munkáltatók által a negyedévben jelentetthez képest. IV/2018 és 1 százalékponttal a negyedévhez képest. I/2018. Meg kell jegyezni, hogy a munkaadók 70% -a nem szándékozik átméretezni munkaerejét sem növekedés, sem pedig annak csökkentése szempontjából, azok aránya, akik nem számolnak változással, az utóbbi két évben volt a legmagasabb, és valami, ami arra utal a munkaerőpiac 2019 elejétől óvatosabb lesz, mint az előző negyedévekben.
A munkaadók mind a nyolc régióban az alkalmazottak teljes számának növekedésére számítanak a következő negyedévben. A legoptimistábbak a déli, valamint a bukaresti és az Ilfov régiói munkaadók, akik + 20% -os nettó foglalkoztatási előrejelzést jelentenek. Bukarestben és Ilfovban a kilátások 6, illetve 3 százalékponttal javulnak a negyedévhez képest. IV/2018 és trim. I/2018, míg a déli régióban a 2019 január-márciusi kilátások 7 százalékponttal szűkülnek az előző negyedévben jelentettekhez képest, de 8 százalékponttal javulnak 2018 első három hónapjához képest. Kelet a legkevésbé optimista regionális előrejelzésről számol be, + 9% -kal, ami 13 százalékponttal gyengébb a negyedévinél. IV/2018, de a berendezéshez képest viszonylag stabil. I/2018.
A foglalkoztatási előrejelzések a szervezetek minden kategóriájában kedvezőek. A legerősebb munkaerőpiacra a nagyvállalatok munkáltatói számítanak, amelyek nettó + 24% -os nettó foglalkoztatási előrejelzést jelentenek, míg a legprudensebb foglalkoztatási terveket a mikrovállalatok munkáltatói által közölt + 4% -os előrejelzés tükrözi. 2018 negyedik negyedévének kilátásai a szervezetek négy kategóriájából háromban gyengék, különösen a közepes méretű szervezeteknél, ahol a + 16% -os nettó foglalkoztatási előrejelzés 9 százalékponttal gyengébb, mint a 2018. október-decemberi, de stabil mikro-szervezetek.