A SAS ügyvezető igazgatója
A SAS elnöknek kell lennie törvényes képviselőnek, de lehetőség van más irányító testületek felállítására is, ideértve a Vezérigazgató.
A kiadvány célja a az SAS vezérigazgatói posztjának működése.
Mi az általános vezetői pozíció használata az SAS-ban ?
A gyakorlatban az ügyvezető igazgatói tisztséget gyakran a SAS projektek keretében hozzák létre, amelyek több partnert tömörítenek, akik közül legalább ketten vezetői funkciókat szeretnének vállalni.
Az SAS alapszabályában előírtaktól függően például meg lehet adni az ügyvezető igazgatónak ugyanazokat a hatásköröket, mint az elnöknek.
Ezzel szemben az is lehetséges, hogy korlátozott hatásköröket ruházzanak rá az SAS elnökének hatásköréhez képest, különösen bizonyos cselekmények előzetes engedélyezésével. Ez a korlátozás hasznos lehet, ha a vezérigazgató kisebbség vagy nem partner, annak érdekében, hogy az elnök (általában a többségi partner) ellenőrizhesse a vállalat vezetését.
Hogyan működik az SAS vezérigazgatói pozíciója? ?
A SAS vezérigazgatói tisztségének működését törvényben kell előírni minden szempontból: kinevezés módja, hatáskörök, javadalmazás, hivatali idő, felmentés, lemondás ... A Kereskedelmi Törvénykönyv e tekintetben közvetlenül nem rendelkezik szabályról.
Az ügyvezető igazgató lehet természetes vagy jogi személy, és lehet, hogy nem az SAS partnere.
Az SAS vezérigazgatójának kinevezése
Az SAS ügyvezető igazgatóját a társaság alapszabályában előírt feltételekkel nevezik ki. Ezért ott kell meghatározni:
- mely szerv illetékes az őt kinevezni,
- hogyan nevezik ki a vezérigazgatót (az alapszabályban, a közgyűlés jegyzőkönyvében ...),
- mi a megbízatás időtartama: határozatlan vagy fix (időtartamot ebben az esetben kell meghatározni).
Ezután meg kell határozni tisztségének működését: hatásköre, javadalmazása stb.
A kinevezéssel kapcsolatos alakiságok:
- Ha az ügyvezető igazgatót a beiktatás alkalmával nevezik ki, az ügyvezető igazgató különösen az M0 formanyomtatványon, valamint a jogi közlemények folyóiratában közzétett bejegyzési értesítésben jelenik meg.
- Ha az ügyvezetõ igazgatót késõbb kinevezik, tanácsos jelenteni kinevezését a kereskedelmi bíróság hivatalnokának, és közzétenni egy értesítést a jogi értesítõk folyóiratában.
Az SAS vezérigazgatójának javadalmazása
A vezérigazgató javadalmazását az alapszabály vagy az őt kinevező törvény állapítja meg. Ez állhat fix összegből, változó összegből, vagy keverhető (fix részből és változó részből állhat).
Vállalati tisztként a vezérigazgatót nem érintik a kötelező minimálbérre vonatkozó szabályok. Még az is előírható, hogy nem kapnak díjazást.
Az SAS vezérigazgatójának hatásköre
Az ügyvezető igazgató hatásköreit az SAS alapszabálya írja elő.
Ha az ügyvezető igazgató rendelkezik a SAS kötelező erejével, akkor őt meg kell említeni a kereskedelmi és cégnyilvántartásban. Megjelenik a vállalat Kbis kivonatán.
A visszavonás és lemondás feltételei
Ezenkívül az alapszabályban meg kell határozni az elbocsátás és a lemondás feltételeit. Általánosságban a visszavonás hatalma a közgyűlésé.
Mi a társadalmi státusza az SAS vezérigazgatójának ?
Az SAS vezérigazgatója a úgynevezett „fizetett asszimilált” menedzserek, ezért nem áll kapcsolatban az önálló vállalkozók rendszerével (ettől függ például a SARL-ek többségi vezetői).
Amikor díjazást kap, az általános társadalombiztosítási rendszerhez csatlakozik, de nem élvezi pontosan a munkaszerződés alapján a munkavállalókéhoz hasonló jogokat.
Különösen nem jogosult, ezért nem járul hozzá a munkanélküliségi biztosításhoz.