A speciális CNRACL - CDG Plus rendszer
Bemutatás: speciális nyugdíjrendszer
Az 1945. május 17-i 45-993 rendelettel létrehozott CNRACL az egyik legfontosabb speciális társadalombiztosítási rendszerré vált.
Az állam közigazgatási intézményének, a CNRACL-nak a Caisse des Dépôts nyugdíj- és szolidaritási osztálya látja el az irányítást.
Ez egy generációk közötti szolidaritáson alapuló, felosztó-kirovó rendszer, amelyben az aktív köztisztviselők és munkáltatóik hozzájárulása finanszírozza a nyugdíjasoknak fizetett nyugdíjakat. Ez fedezi a tartós fogyatékosság kockázatát is.
Kinek szól a diéta? ?
A területi közszolgálat jelenlegi ügynökeinek, akik teljes munkaidőben vagy nem teljes munkaidőben, legalább 28 órás heti időtartammal rendelkeznek:
- elsősorban a Nemzeti Önkormányzati Alkalmazottak Nyugdíjpénztárához (CNRACL),
- emellett a kiegészítő közszolgálati nyugdíjra (RAFP).
Hozzájárulások
A járulékokat a bruttó index fizetés (alapilletmény) és az új index bónusz (NBI) alapján számítják ki. A köztisztviselők aránya jelenleg a következő:
| ÉV | MÉRTÉK |
| 2015 | 9,54% |
| 2016 | 9,94% |
| 2017 | 10,29% |
| 2018 | 10,56% |
| 2019 | 10,83% |
| 2020-tól | 11,10% |
Hány éves korban mehetek nyugdíjba ?
A törvényes nyugdíjkorhatár az a kor, amelytől kezdve a biztosított jogosult nyugdíjazására. A 2010. évi nyugdíjreformtól kezdve a törvényes nyugdíjkorhatárt fokozatosan 2 évvel emelik a 2011. július 1-jétől hatályos nyugdíjak esetében. A törvényes kor növekedésének felgyorsulása (a társadalombiztosítás finanszírozásáról szóló törvény, december 21, 2011-1906), 2011) 2012. január 1-jétől.