A szakmai gondozói terv egészségügyi hozzájárulásának szerkezetének módosítása
A Francia Biztosítási Szövetség és négy szakszervezet - a CFDT, a CFE-CGC, a CFTC és az UNSA - 2018. szeptember 25-én egyetértési megállapodást írt alá a fióktelep ellátási rendszerének egészségügyi hozzájárulásainak módosításáról.

1962 óta a professzionális gondozási terv (RPP) a kedvezményezetteknek kollektív egészségügyi és gondozási garanciákat nyújt. Fontos társadalmi értéket jelent a biztosítótársaságok fióktelepének alkalmazottai és kedvezményezettjei, azaz körülbelül 200 000 ember számára.
Kezdetben globalizált rendszerként (egészség és jólét) fogalmazták meg, finanszírozása egyetlen fizetésen alapuló járulékon alapult.
Tekintettel a közelmúltbeli szabályozási változásokra, az aláíró szociális partnerek úgy döntöttek, hogy módosítják az egészségügyi hozzájárulás finanszírozási struktúráját, helyettesítve azt kétféle átalányárral: az egyik a társadalombiztosítási felső határ alatti vagy azzal egyenlő fizetések esetében, magasabb fizetésekért.