A szociális és adórendszerről szóló ÁFSZ-frissítés részeként folyósított törvényen kívüli kártérítések

A heti hírlevél TÁRSADALMI KEZELÉS

szociális

1 év/48 szám

Az ÁFSZ által biztosított támogatási intézkedések (azaz legalább 10 alkalmazott elbocsátása 30 nap alatt) között szerepelnek az úgynevezett „törvényen felüli” kártalanítások, azaz a végkielégítések, amelyek a jogi kártalanításhoz hozzáadódnak (a munka törvénykönyve előírja). vagy hagyományos kártalanítás (amelyet az alkalmazandó ágazati kollektív szerződés előír, és amelyet a jogi kártalanítás helyett fizetnek, ha az magasabb) az elbocsátásért.

Emlékeztetőül: a legalább 1 év megszakítás nélküli szolgálati idővel foglalkoztatott munkavállalókra jelenleg alkalmazandó törvényes végkielégítés megegyezik a havi fizetés 1/5-ével a szolgálati évenként, az év 2/15-ös emelésével. 10 év szolgálati idő után. A munkaügyi miniszter azonban júliusban bejelentette, hogy a törvényben előírt végkielégítést jövő szeptemberben meg kell emelni.

Az elbocsátásért vagy az elbocsátás elkerülése érdekében történő önkéntes távozás részeként fizetett juttatások jelenleg a munkavállalók számára nagyon kedvező adórendszerben részesülnek. Valójában ezek a kártalanítások teljesen mentesek a jövedelemadó alól az általános adótörvénykönyv 80. cikkének 1. 2 ° alkalmazásában, amelynek értelmében a PSE keretében fizetett elbocsátásért vagy önkéntes távozásért járó kártalanítás nem minősül adóköteles díjazásnak.

Ugyanezek az ÁFSZ-en kívül fizetett kártalanítások - például kevesebb mint 10 alkalmazott kollektív elbocsátása esetén - sokkal kevésbé vonzó adómentességet élveznek. Valójában ebben az esetben a munkavállaló által kapott összes végkielégítést össze kell vonni, és a teljes összeg csak részben mentesül, a legmagasabb összegig:

  • - a törvényes vagy szerződéses felmondási kártérítés összege, felső határ nélkül, és -
  • A kapott végkielégítések 50% -a vagy az előző naptári év bruttó éves ellentételezésének duplája, mindkét esetben 6 PASS-ig (235 368 EUR 2017-ben).