A szociális védelem nyugdíjának, egészségügyének, biztosítási biztosításának, javadalmazásának legfontosabb adatai
Nyugdíjazás
Főbb nyugdíjszámok

A köztisztviselők minimális nyugdíjkorhatára
Az életkorok a köztisztviselő kategóriája szerint eltérőek: ülő vagy aktív kategória
Ülő kategóriás tisztviselő
Születési dátum:
Minimális nyugdíjkorhatár:
Lehetséges nyugdíj:
1951. július 1. és december 31. között
60 év és 4 hónap
2011. november 1
60 év és 9 hónap
2012. október 1
61 év és 2 hónap
61 év és 7 hónap
1955-től
2017. január 1
Aktív kategória tisztviselő
Születési dátum
Minimális nyugdíjkorhatár:
Lehetséges nyugdíj:
1956. július 1. és december 31. között
55 év és 4 hónap
2011. november 1
55 év és 9 hónap
2012. október 1
56 év és 2 hónap
56 év és 7 hónap
1960-tól
2017. január 1
Az életkorhatárok automatikusan teljes nyugdíjra jogosítanak a köztisztviselők számára
A korhatárok a köztisztviselői kategóriánként eltérőek: ülő vagy aktív kategória
Ülő kategóriás tisztviselő
születési év
Az életkorhatár automatikusan teljes nyugdíjat eredményez
1953 novembere és 1953 decembere között
64 év és 11 hónap
1954 januárja és 1954 májusa között
65 év és 4 hónap
1954. június és 1954. december között
65 év és 7 hónap
66 év és 3 hónap
66 év és 6 hónap
66 év és 9 hónap
Közalkalmazottak aktív munkakategóriája
születési év
Az életkorhatár automatikusan teljes nyugdíjat eredményez
1958 novembere és 1958 decembere között
59 év és 11 hónap
1959 januárja és 1959 májusa között
60 év és 4 hónap
1959. június és 1959. december között
60 év és 7 hónap
61 év és 3 hónap
61 év és 6 hónap
61 év és 9 hónap
A köztisztviselői rendszer teljes nyugdíjának igénybevételéhez szükséges biztosítási negyedévek száma
Év, amelytől nyugdíjba vonulhat
A teljes nyugdíj igénybevételéhez szükséges biztosítási idő
160 kifejezés (40 év)
161 kifejezés (40 év és 3 hónap)
162 kifejezés (40 év és 6 hónap)
163 kifejezés (40 év és 9 hónap)
165 kifejezés (41 év és 3 hónap)
166 kifejezés (41 év és 6 hónap)
167 kifejezés (41 év és 9 hónap)
168 kifejezés (42 év)
169 kifejezés (42 év és 3 hónap)
170 kifejezés (42 év és 6 hónap)
171 kifejezés (42 év és 9 hónap)
172 kifejezés (43 év)
Liberális szakmák: nyugdíjkorhatár és biztosítási idő
A teljes nyugdíj megszerzéséhez szükséges biztosítás időtartama
Generációk
Törvényes nyugdíjkorhatár
A teljes díj életkora
Biztosítási idő szükséges
1951 1. fele
1951. 2. félév
60 év és 4 hónap
65 év és 4 hónap
60 év és 9 hónap
65 év és 9 hónap
61 év és 2 hónap
66 év és 2 hónap
61 év és 7 hónap
66 év és 7 hónap
1973 és későbbi
Kézművesek-kereskedők: a bruttó éves jövedelem kiszámításához felhasznált évek száma
A megőrzött évek száma kiszámítja az átlagos éves jövedelmet az 1953 előtt született emberek esetében a születés dátuma függ, de eltér az általános rendszertől.
születési év
Az alapnyugdíj kiszámításához felhasznált évek száma
Az AGIRC-ARRCO kiegészítő rendszer
A kiegészítő alkalmazotti terv kulcsfontosságú adatai: AGIRC – ARRCO rendszer
A járulékalap vagy az AGIRC-ARRCO hozzájárulási zárójel
Ajárulékalap függ a munkavállaló fizetésétől és státuszától (ügyvezető vagy nem ügyvezető). Részletekre oszlik a társadalombiztosítási felső határ szerint (azaz 41 136 EUR 2021-ben):
Két fizetési zárójel van:
- 1. szakasz a társadalombiztosítási felső határ 0-tól 1-szereséig (0-tól 41 136 € -ig 2021-ben)
- 2. szakasz: a társadalombiztosítási felső határ 1–8-szorosa (20 136-ban 41 136 EUR-ból 2021-ben 329 088 EUR-ig)
A munkavállalók bizonyos kategóriáinak járulékát az átalányalap, és nem a bruttó bérük alapján határozzák meg.
- Külföldi gondozók gyakornokok
- Taxisofőrök bérlik járművüket
- A szállodákból, kávézókból, éttermekből érkező emberek tippeket fizettek
- A mozi- és színháznyitók tippeket fizettek
A pontok megszerzéséhez a hozzájárulás szerződéses mértéke
A szerződéses hozzájárulás mértéke a megszerzett nyugdíjpontok számának kiszámításához használják.
Ez a következő hozzájárulási arányoknak felel meg:
Pont megszerzési arány vagy
szerződéses hozzájárulás mértéke
(a hívási díj nélkül)
Az AGIRC-ARRCO pont ára
2019. november 1. óta az AGIRC-ARRCO pont vételára 17.3982 €. Ennek összegét kezdetben 2020. november 1-jén kellett átértékelni 2021. január 1-jén történő alkalmazás céljából; a Covid-19 járvánnyal összefüggő egészségügyi válság hatása miatt ezt az összeget később rögzítik.
A hívási ráta 27% -kal nőtt a járulék mértéke
A járulékhívási arány megfelel a munkáltató által és a munkavállaló részéről ténylegesen fizetett mértéknek. A hívási arány magasabb, mint a járulék mértéke. A szociális partnerek (munkavállalók és munkaadók) által meghatározott, jelenleg 27% -os növekedés nem generál további pontokat a munkavállaló számára.
Hívás díja
A járulékok elosztása a munkáltató és a munkavállaló között
Hozzájárulások a kiegészítő nyugdíj a munkáltató és a munkavállaló között a következő arányok szerint oszlanak meg:
Munkáltatói részesedés
Fizetésrész
1. sáv (legfeljebb 1 PASS)
2. szakasz (1-től 8-ig X PASS)
Általános egyensúlyi hozzájárulás
1. sáv (legfeljebb 1 PASS)
2. szakasz (1-től 8-ig X PASS)
Műszaki egyenleg járulék, alkalmazottal együtt a javadalmazással
1. és 2. szelet
AGIRC-ARRCO nyugdíjcsökkentési együtthatók
A biztosított elérte a törvényes nyugdíjkorhatár és a hiányzó negyedek száma kevesebb, mint 20. Az redukciós együttható ami megfelel az életkornak vagy a hiányzó negyedek számának (ez a legkedvezőbb megoldás, amely érvényes).
A gyermekpótlék arányainak táblázata évenként és tervenként
Karrier 1999 előtt
Karrier 1999 és 2011 között
Karrier 2011 után
Sapka
A 2012. január 1-je után hatályba lépő nyugdíjak esetében
ARRCO
A régi rendszerek előírásai szerint
5%, ha 3 gyermek és több
10%, ha 3 gyermek és több